沒買工傷保險的員工受傷了怎么辦？
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建筑工地，公司沒有給買工傷保險，是違法行為。由社會保險行政部門責(zé)令其限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。用人單位應(yīng)向羅某支付一次性工傷醫(yī)療保險補助金、一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金等費用。 根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。職工在發(fā)生工傷后，可以向用人單位請求支付醫(yī)療費、伙食補助費、工傷康復(fù)費、殘疾輔助器具費、護(hù)理費等費用。 職工在工作期間受傷，情況緊急下由職工自己先墊付的費用，在確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時一并給付。如果單位不肯賠償，可申請勞動仲裁要求獲得賠償。但受傷職工應(yīng)保存醫(yī)療及其他費用的相關(guān)憑證，作為索賠的證據(jù)。 另根據(jù)工傷保險條例有關(guān)規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費。
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企業(yè)沒有買工傷保險,員工受傷了怎么賠付用人單位支付應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單
2020.02.03 332 -
沒有買工傷保險受傷了怎么賠沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用
2020.10.30 286 -
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員工沒買工傷保險受了工傷怎么辦呢？
常處理。未繳納的由公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 1.申請工傷認(rèn)定：人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。 3.公司拒不支付，申請勞動仲裁。
2022-07-02 15,340 -
員工受傷應(yīng)該怎么辦沒有買工傷保險
沒買工傷險的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，可以提起勞動仲裁，按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來走程序，具體包括工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等（包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一
2022-04-01 15,340 -
公司沒買工傷保險受傷了怎么辦
公司跟員工建立勞動關(guān)系后，就要依法給員工購買社保，要是公司違規(guī)的，那么相應(yīng)的員工可以及時去舉報投訴，甚至是仲裁起訴的方式要求其賠償損失。因此，現(xiàn)在公司沒給買工傷保險，而員工已經(jīng)受到事故傷害了，那么首先
2022-03-22 15,340 -
沒有買工傷保險的員工受了工傷如何賠償？
1、職工工傷，其工傷保險待遇大部分由社?；鹬Ц叮〔糠钟蓡挝怀袚?dān)。 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇； 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定
2022-08-03 15,340
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受了工傷不賠償怎么辦受了工傷不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、調(diào)解。與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 2、申請先予執(zhí)行。當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活的，可以申請先予執(zhí)行； 3、投訴舉報。用
628 2023.01.04 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定。注意職工申請工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)
711 2022.06.01
