工作失誤造成的傷害公司要承擔賠償責任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工作失誤造成公司損失員工賠償多少要看具體情況，沒有統(tǒng)一的標準。具體如下：如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例按照勞動合同的約定賠償，具體標準不同?？蓮膭趧诱弑救说墓べY中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%；若一般過失造成的，則無需賠償。
-
工作失誤造成的損失需要賠償嗎要看具體情況。如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據實際情況確定，沒有統(tǒng)一標準；若一般過失造成的，則無需賠償。
2020.12.05 849 -
因工作失誤造成公司經濟損失員工要賠償嗎因工作失誤造成公司經濟損失，員工是否需要賠償分為以下幾種情況： 1、勞動者故意造成的損失需要100%全額賠償； 2、勞動者存在重大過失的，賠償50%左右； 3、勞動者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的，造成的經濟損失，無論大小，
2022.06.08 3,381 -
-
工作失誤對公司造成傷害有賠償嗎？
員工工作期間的失誤對公司造成損失屬于故意或者重大過失的，應當承擔賠償責任。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
2022-06-08 15,340 -
員工給公司造成失誤造成的損失是否需要向單位承擔賠償責任的責任？
勞動法和勞動合同法都對員工的違約責任作了規(guī)定，工作失誤造成的損失不屬于員工賠償責任范圍。同時，對于勞動者故意造成的損失，不是工作失誤，而是破壞公司財物，不但要承擔民事賠償責任，情節(jié)嚴重的還要承擔刑事責
2022-01-18 15,340 -
員工給公司造成失誤造成的損失是否需要向單位承擔賠償責任？
1.勞動法和勞動合同法都對員工的違約責任作了規(guī)定，工作失誤造成的損失不屬于員工賠償責任范圍。同時，對于勞動者故意造成的損失，不是工作失誤，而是破壞公司財物，不但要承擔民事賠償責任，情節(jié)嚴重的還要承擔刑
2022-01-31 15,340 -
勞動者給公司造成損失要承擔賠償責任嗎
勞動者給單位造成損失是需要賠償的。一般情況下，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得
2022-07-01 15,340
-
00:49
緊急避險造成的損害如何承擔責任緊急避險造成的損害承擔責任如下： 1、緊急避險造成損害的，緊急避險人不承擔賠償責任，由引起險情發(fā)生的人承擔賠償責任；危險由自然原因引起的，緊急避險人不承擔賠償責任，但可以給予適當補償； 2、緊急避險造成損害的，不負刑事責任。緊急避險超過必要
1,923 2022.04.17 -
01:18
公司設立失敗誰承擔責任企業(yè)設立失敗，須由相關責任人承擔責任，對于公司制企業(yè)，發(fā)起人承擔以下責任：1、連帶賠償責任，設立費用及債務原則上應由成立后的公司承擔，但當公司不能成立時，先前發(fā)生的與設立相關的費用及債務就失去了公司這一擬定的承擔主體，只能改由實施設立行為的
1,338 2022.04.17 -
01:17
承擔賠償損失構成要件根據《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，承擔賠償損失責任構成要件，具體有以下幾種情形： 1、當出現(xiàn)違約情形時，即合同一方當事人不履行合同、不適當履行合同或者是出現(xiàn)侵權的行為； 2、具有損失后果，違約或者侵權行為給合同另一方當事人造成了一定財
1,815 2022.04.15
