工地九級傷殘工傷賠償金額是多少?
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參照規(guī)定計算個大概工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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九級傷殘賠償為9個月的本人工資。還應(yīng)享受一下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
醫(yī)療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付?;锸逞a助費:由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復(fù)治療費:須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。工傷醫(yī)療期工資:工資福利待遇不變,不超過24個月。生活護理費:生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。輔助器具費:經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷九級傷殘賠償金多少職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金,標準為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金
2020.11.02 228 -
工傷九級傷殘賠償金是多少錢工傷被鑒定為九級傷殘的,賠償一般為9個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。能賠多少錢,需要看你的本人工資。
2020.12.06 220 -
工傷九級傷殘賠償多少根據(jù)我國法律規(guī)定,九級工傷包括一次性傷殘補助金:9個月本人工資;醫(yī)療費、營養(yǎng)費、住院費等費用,造成殘疾的,還應(yīng)該有殘疾輔助器具費,終結(jié)勞動合同的,支付一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.01.26 206
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工傷九級傷殘賠償標準,工傷九級傷殘賠償金是多少
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資。 (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合
2022-04-05 15,340 -
九級傷殘賠償金額是多少
1、醫(yī)療費:醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用; 2、住院伙食補助費費:住院伙食補助費賠償金額=30元/天×住院天數(shù); 3、營養(yǎng)費費:營養(yǎng)費賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定
2021-03-24 15,340 -
工傷九級傷殘賠償金是多少?
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,
2022-04-05 15,340 -
工傷九級賠償金額是多少
根據(jù)你所述情況,工傷賠付金額及工傷期間的工資要根據(jù)案件具體情況而定(如本人工資等),如果經(jīng)過計算遠遠超過九萬,單位只給九萬就不合理。不解除勞動合同,現(xiàn)在的賠償項目為一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的
2022-02-06 15,340
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定,職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說,因本人工資的不同,工傷九級傷殘的補助金也不同,同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是,職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
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九級工傷賠償九級工傷賠償,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,包括了以下項目: 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目,需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用,來進行賠償; 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費
6,881 2022.04.15 -
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工傷八級能賠多少金額工傷八級能夠賠償一次性傷殘補助金,以及醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的,能夠從工傷保險基金中獲得一次性傷殘補助金,具體標準為11個月的本人工資。對于解除勞動合同的,八級傷殘員工由工傷保險基
4,517 2022.04.17






