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已經(jīng)懷孕的可以辭退單位嗎

2023-02-13 17:54

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對于孕期婦女,是不能隨便解除勞動合同的,但勞動合同法也規(guī)定了可以解除的一些情況:《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

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