公司規(guī)定違法扣工資的會坐牢嗎
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公司扣工資業(yè)務扣貨款的一般不會坐牢。但如果公司無故扣工資的，則勞動者可以通過申請調解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商來維護其合法權益。而業(yè)務扣貨款，如果數(shù)額較大的，可能會坐牢，可能會構成職務侵占罪。
1、用人單位無故扣工資是違法的，勞動者可以應當通過合法的途徑維權，可以向工會求助，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁。 2、業(yè)務員私扣貨款，達到一定數(shù)額，會坐牢。對公司的貨款，業(yè)務員沒有處分權。員工私自扣下貨款，是違法行為，是利用職務之便，把公司的財產據(jù)為己有，達到法定的數(shù)額，則可能構成職務侵占罪。
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公司扣工資業(yè)務扣貨款會坐牢嗎公司扣工資一般不會坐牢。但如果公司無故扣工資的，則勞動者可以通過申請調解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商來維護其合法權益。而業(yè)務扣貨款，如果數(shù)額較大的，可能會坐牢，可能會構成職務侵占罪。
2020.08.01 175 -
違反公司規(guī)定可以扣工資嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞動者給公司造成嚴重損失的，扣除勞動者工資不得超過工資的20%，并且發(fā)的工資不得低于最低工資標準。
2020.02.10 736 -
公司扣工資違法嗎亂扣錢是不合法，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴。如果正常上班扣工資，可以進行投訴，如果勞動者是正常提出辭職并離職的，用人單位也不可以亂扣押員工工資，在離職當天就應當結清所有的勞動報酬，不結也可以投訴。如果確實給用人單位造成損失，是需要進行賠償
2020.03.31 1,073
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公司扣工資一定會坐牢嗎
對于公司扣工資的問題，如果公司是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的，要承擔刑事責任。 我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付
2022-04-04 15,340 -
公司扣工資怎么處理，會坐牢嗎
對于公司扣工資的問題，如果公司是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的，要承擔刑事責任。 法律依據(jù)：我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉移財產、逃匿等方
2022-04-12 15,340 -
從公司扣工資要坐牢嗎
對于公司扣工資的問題，如果公司是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的，要承擔刑事責任。 我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付
2022-04-04 15,340 -
拖欠工資的公司法人會坐牢嗎
用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔的只是限期支付或者加付賠償金的法律責任，法定代表人不會因此坐牢。但是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數(shù)額較大，經(jīng)人力資源社會保障部門或
2022-04-06 15,340
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00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,588 2022.05.11 -
01:00
有限公司資不抵債法人要坐牢嗎有限公司資不抵債，公司當中的法定代表人并不需要坐牢。首先需要明確的是，這里所說的法人就是指公司的法定代表人。換句話說，法定代表人是自然人。而在法律中的法人是指有限公司這一種公司法人，二者是不同的主體。就算有限公司出現(xiàn)了資不抵債的情形，有限公
1,507 2022.05.11 -
01:17
非法經(jīng)營員工會坐牢嗎根據(jù)刑法的規(guī)定，如果單位犯罪，那么要對單位判處罰金，同時對單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。對參與公司犯罪直接負責的主管人員和直接責任人員，需要對單位犯罪承擔刑事責任。單位的其他領導和員工是不用對單位犯罪承擔刑事責任的。單
1,068 2022.04.17
