單位未購買工傷保險怎么辦？
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用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
1、領取社會保險登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。(一式二份) 2、提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復印件，企業(yè)代碼證、法人身份復印件。 3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫準確。（一式二份）。 4、繳費標準為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數(shù)為社平工資三倍。 5、根據(jù)單位填報，由社保經(jīng)辦機構辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號、個人編號、應收應付帳。 6、養(yǎng)老金發(fā)放，由社會保險經(jīng)辦機構委托的銀行或郵局統(tǒng)一發(fā)放。 7、養(yǎng)老征收由所在地地稅部門負責征收，征收時間在每月初。 8、社會保險經(jīng)辦機構每月1---20日辦理各項異動業(yè)務。 9、參保單位人員如有變動，必須在社保經(jīng)辦機構規(guī)定。
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單位沒買工傷保險出工傷怎么辦單位沒買工傷保險出工傷先向勞動部門申請工傷認定，可能構成殘疾的，再申請勞動能力鑒定。最后，根據(jù)具體情況，要求公司賠償各項費用。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位依照規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納
2022.04.16 567 -
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單位未給員工購買工傷保險怎么辦
單位未給你繳納工傷保險的做法違反了《勞動合同法》，你可以主張賠償。你有與公司簽署勞動合同嗎？其他社會保險有購買嗎？
2022-01-21 15,340 -
單位未購買工傷保險, 怎么處罰?
根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠
2022-04-20 15,340 -
對單位未購買工傷保險怎么處罰？
《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳
2022-04-25 15,340 -
單位不購買工傷保險怎么辦
1、未簽訂勞動合同，可以主張雙倍工資； 2、未繳納社保的，員工因工作原因受到的人身損害，可以要求單位承擔支付工傷待遇的責任。 法條參考： 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷
2022-03-24 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
