社會(huì)保險(xiǎn)待遇和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼指政府對(duì)由雇員自己或其雇主為雇員制定的社會(huì)保險(xiǎn)方案的分?jǐn)傤~的資助，這種社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)個(gè)人的支付，通常來(lái)自一項(xiàng)專門(mén)基金。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼內(nèi)容包括失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和補(bǔ)助、意外災(zāi)害和疾病補(bǔ)貼、老年補(bǔ)貼、喪失能力和遺屬養(yǎng)老金、家庭補(bǔ)助費(fèi)、藥物及保健費(fèi)用補(bǔ)助等。 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條至第四十五條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助、交通食宿、康復(fù)治療、輔助器具、停工留薪、護(hù)理、推薦工具、賠償項(xiàng)目、一至四級(jí)待遇、五六級(jí)待遇、七至十級(jí)待遇、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
享受范圍：就業(yè)困難人員中的“4858”人員（女性年滿48周歲以上，男性年滿58周歲以上），通過(guò)靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理代理手續(xù)和就失業(yè)登記，以靈活就業(yè)形式參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法參保繳費(fèi)。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月（如個(gè)人每月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二低于200元時(shí)，按100元/月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼）。申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)：補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，當(dāng)期受理當(dāng)期補(bǔ)貼，逾期不再受理視為自動(dòng)放棄，不予補(bǔ)發(fā)；相關(guān)人員可直接向檔案所在地的公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
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無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇若是因用人單位不給依法繳納社保導(dǎo)致職工無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或依法起訴用人單位，讓其承擔(dān)無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失。
2020.06.29 615 -
山西省高齡補(bǔ)貼待遇與標(biāo)準(zhǔn)高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，原則上按照各地低保標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平和發(fā)放對(duì)象的年齡實(shí)行分類分檔發(fā)放，并隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、群眾生活水平的提高和低保標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各地民政廳、財(cái)政廳按高齡津貼原則協(xié)商確定。
2020.02.20 333 -
有社保, 能享受貧困戶補(bǔ)貼待遇嗎社保和低保是不可能同時(shí)領(lǐng)取的，社保是預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)導(dǎo)致家庭困難，低保是那個(gè)困難，已經(jīng)出現(xiàn)找政府救助。兩個(gè)政策發(fā)生時(shí)點(diǎn)不同，邏輯也不一樣，社保是防止貧困，低保是救助貧困。
2020.06.27 1,364
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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。 個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選
2022-06-28 15,340 -
就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定？
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定
2022-04-20 15,340 -
城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件和標(biāo)準(zhǔn)
一、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件 1.參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2.距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)
2022-05-04 15,340 -
醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)
由于我國(guó)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，醫(yī)療服務(wù)提供能力和醫(yī)療消費(fèi)水平等差距都很大，國(guó)務(wù)院只對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)、支付比例和最高支付限額等作了原則規(guī)定，具體待遇給付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府按照以收定支的原則確定
2022-03-09 15,340
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如下：靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補(bǔ)貼為吸納就業(yè)困難人員
5,164 2022.05.11 -
00:57
個(gè)人交社保有補(bǔ)貼嗎個(gè)人交社保沒(méi)有補(bǔ)助，但有些地方規(guī)定有補(bǔ)助的除外。社會(huì)保險(xiǎn)通常是指，一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位，或者由于健康原因造成損失的人口提供收入，或者補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。主要項(xiàng)目包括；養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。用
6,508 2022.05.11 -
01:18
社保4050補(bǔ)貼如何辦理社保4050補(bǔ)貼的辦理流程如下：1、向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料，向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；2、街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上
10,418 2022.04.17
