請問勞動合同法第39條是什么意思？
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《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(特別提示：用人單位須對勞動者不符合錄用條件提供證明。) (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(特別提示：用人單位須證明規(guī)章制度以公布及勞動者系嚴(yán)重違紀(jì)。) (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的)的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。(特別提示：系刑事責(zé)任，不包括行政拘留及勞動教養(yǎng)。)
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不定時工作制的實施不僅要進(jìn)行審批，還應(yīng)按審批的內(nèi)容予以實際履行。未審批，不得實行不定時工作制?！吨腥A人民共和國勞動法》第39條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第36條、第38條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實行其他工作和休息辦法”。
勞動合同法第39條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；其他。
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勞動合同法第39條規(guī)定是什么《勞動合同法》第39規(guī)定了用人單位可以單方解除勞動合同的情形。根據(jù)該條規(guī)定，當(dāng)勞動者存在過失時，單位有權(quán)單方解除勞動合同；具體情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害，
2022.04.13 6,682 -
勞動法39條內(nèi)容是什么意思勞動法第三十九條的內(nèi)容規(guī)定的是，如果公司企業(yè)因為性質(zhì)，生產(chǎn)特點有些特殊，就是不能像勞動法第三十六條、第三十八條規(guī)定的那樣的，可以向勞動行政部門申請批準(zhǔn)，批準(zhǔn)通過后可以實行其他工作和休息制度。
2020.06.23 309 -
勞動法第39條《勞動法》第三十九條有以下規(guī)定：用人單位因生產(chǎn)特點不能實行以下工作和休息辦法的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。而用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日；國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時
2020.05.24 812
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勞動合同法39條是什么意思
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給
2022-07-18 15,340 -
勞動合同法第39條第二款是什么意思
是指勞動合同法第39、40、41條那些情形，如第39條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失
2022-02-02 15,340 -
勞動合同法第39條具體什么意思？
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四
2022-07-09 15,340 -
請問全日制勞動合同是什么意思
非全日制勞動合同是勞動者與用人單位約定的以小時作為工作時間單位確立勞動關(guān)系的協(xié)議。非全日制用工是隨著市場經(jīng)濟(jì)的就業(yè)形式多樣化而發(fā)展起來的用工形式。與全日制用工相比，非全日制用工更為便捷、靈活，既有利于
2022-08-20 15,340
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機(jī)動車轉(zhuǎn)籍申請是什么意思機(jī)動車轉(zhuǎn)籍申請是指：機(jī)動車由本市調(diào)至外地，需要改變隸屬的車輛管理機(jī)關(guān)而辦理的登記。車輛轉(zhuǎn)籍必須更換號牌和行駛證，且應(yīng)該分別在兩個車輛管理機(jī)關(guān)辦理手續(xù)，分別包含轉(zhuǎn)出手續(xù)的辦理及轉(zhuǎn)入手續(xù)。機(jī)動車轉(zhuǎn)籍需要先領(lǐng)填《機(jī)動車變更、過戶、改裝、停駛、報廢
16,118 2022.04.17 -
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17 -
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民法典1042條是什么意思民法典第1042條的內(nèi)容主要包括以下幾個方面。第一是不能夠以婚姻為借口達(dá)到賺錢的目的，比如說借結(jié)婚為目的騙取高價彩禮，婚后又以各種原因離婚，且不想退還彩禮的。第二是禁止干涉婚姻自由。干涉婚姻自由包括了包辦婚姻，買賣婚姻，子女干涉父母婚姻等。
13,555 2022.05.11
