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上海打拖欠工資舉報電話電話

2022-11-01 21:19

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山東在線咨詢顧問團

2022-11-01回復

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。

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陳忠律師

天津東方律師事務所

勞動者遇到被拖欠工資的,可以撥打12333進行投訴舉報。如今企業(yè)出現(xiàn)拖欠工資的情況不罕見,根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應該按照勞動合同和國家規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報酬,要是用人單位拖欠未足額支付勞動報酬的,勞動者可以利用法律途徑保障自己的合法權(quán)益。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。 公司拖欠工資之后我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進行訴訟,然后與老板協(xié)商要求補發(fā)工資,協(xié)商不成功我們應該帶好相關(guān)資料到勞動局投訴或者申請勞動仲裁的。

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    2022.09.29 258
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    對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。 《中華人民共和國勞動合同法》第85條。用人單位有下列情形之-的.由勞動行政部門貴令限期支付勞動報酬,加班游或者經(jīng)濟補償;勞動報酬任于當?shù)刈畹凸べY標準的。應當支付其差額部分:逾期不支

    2020.07.21 1,509
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    可以向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話為12333。不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資,都應先通過正常的渠道,與公司主要負責人進行溝通協(xié)商。協(xié)商失敗,拿起法律武器維護合法權(quán)益,可以申請勞動仲裁。

    2020.02.21 401
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    2022-03-15 15,340
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    2022-03-29 15,340
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