農(nóng)民工討薪怎么走?
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勞動者可以帶上相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T要求用人單位支付被拖欠的工資。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3606650282696907566.html">申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。法律依據(jù)：各省的工資支付規(guī)定。例如：《廣東省工資支付條例》第十三條用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應(yīng)得的工資。
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農(nóng)民工討薪可與用人單位協(xié)商或者可向勞動監(jiān)察部門報(bào)告，有工會的單位可以先向工會反映情況，通過工會與用人單位協(xié)商；單位未設(shè)立工會組織的，也可向用人單位提出協(xié)商要求；拖欠工資的工人也可聯(lián)合起來，向用人單位提出集體協(xié)商要求，給施加壓力。實(shí)在不行可律師調(diào)解，也可申請勞動仲裁，如果對仲裁不滿也可向法院提起訴訟。
1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會的，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 2、采用行政解決方法：可向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)。隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。 3、收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系的證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;委托律師進(jìn)行追討，通過律師進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
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農(nóng)民工應(yīng)怎樣討薪農(nóng)民工應(yīng)通過以下方式討薪，具體為： 1、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 2、勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院
2022.06.17 666 -
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科學(xué)農(nóng)民工討薪科學(xué)的農(nóng)民工討薪途徑如下： 1、通過工會與用人單位協(xié)商解決； 2、向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)； 3、向勞動保障仲裁部門投訴； 4、向人民法院起訴。
2020.05.29 137
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農(nóng)民工討薪怎么討
1、工人討工資，可以帶著證據(jù)，去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。2、工人討工資，可以帶著證據(jù)，去申請勞動爭議仲裁。3、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生
2022-03-23 15,340 -
農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
農(nóng)民工討薪該怎么討？
與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們
2022-05-13 15,340 -
農(nóng)民工怎么討薪
可以收集證據(jù)，例如工資單，欠條等 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾
2022-03-25 15,340
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01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個行政程序的認(rèn)定，由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11 -
00:56
農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過勞動仲裁啟動維權(quán)程序追索勞動報(bào)酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過啟動民事訴訟程序的方式追索勞動報(bào)酬。前者屬于普通勞動爭議的一部分，后者既屬于勞動爭議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17
