工資基數(shù)是不是社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算基礎(chǔ)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
工資是社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算基礎(chǔ)，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)為，以社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)；本人工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保障基數(shù)不是基本工資基數(shù)。社會(huì)保障基數(shù)與工資關(guān)系：社會(huì)保障基數(shù)與工資直接掛鉤。社會(huì)保障基數(shù)計(jì)算方法是：工資低于社會(huì)保障下限基數(shù)，按下限基數(shù)支付。高于下限，按去年實(shí)際平均工資支付。新員工基于第一個(gè)月工資。老員工社會(huì)保障基數(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資基數(shù)。如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱鐣?huì)保障基數(shù)，以最低或最高社會(huì)保障基數(shù)為支付基數(shù)。
-
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)是什么基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)是養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。 養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退
2022.03.29 484 -
如何計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)是一個(gè)數(shù)值，是社會(huì)平均工資的六成到三倍，比如社會(huì)平均工資是2000元，繳納的基數(shù)可以是1200元--6000元。一般來(lái)說(shuō)，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。當(dāng)無(wú)法確定職工工資收入時(shí)，基數(shù)按
2022.04.15 6,003 -
社保工資的基數(shù)如何計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)以社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)；本人工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
2020.12.30 229
-
北京社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是怎么計(jì)算的
1、社保繳費(fèi)基數(shù)一般是按職工上一年度的工資收入來(lái)計(jì)算，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。 2、低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地
2022-06-03 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何計(jì)算的？
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)?/p>
2022-11-16 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)社?；鶖?shù)和工資
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的核心部分，是指以國(guó)家為主體，由法律法規(guī)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，運(yùn)用社會(huì)力量，通過(guò)立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金。 以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，
2022-04-19 15,340 -
社保工資的基數(shù)如何計(jì)算？
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度社會(huì)月平均工資的40%，不高于上年度月平均工資的300%，其他險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn)。若單位按第一類人員（城鎮(zhèn)職工）繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單
2022-11-08 15,340
-
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11 -
00:51
社保基數(shù)2700是幾檔社?；鶖?shù)2700可能是最低檔次。社保的繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)在社會(huì)平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費(fèi)檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個(gè)檔次。選擇的檔次
5,173 2022.04.17 -
00:53
社保基數(shù)2300是幾檔社?；鶖?shù)2300是最低檔次。社保的繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)在社會(huì)平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費(fèi)檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個(gè)檔次。選擇的檔次越高
7,917 2022.04.17
