法定節(jié)假日不放假是違法的嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不違法。法定節(jié)假日屬于勞動者休息時間，但用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以安排勞動者在法定節(jié)假日工作。但是用人單位應(yīng)該向勞動者支付延長工作時間的加班工資。
-
國家法定節(jié)假日不放假是違法的嗎？國家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動者，不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動局投訴。
2020.01.12 526 -
國家法定節(jié)假日不放假違法嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，如果占有節(jié)假日的，需要支付加班費(fèi)，無加班費(fèi)又不休假的，屬于違法行為。
2020.06.29 1,073 -
公司法定節(jié)假日不放假違法嗎法定節(jié)假日屬于勞動者休息時間，但用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以安排勞動者在法定節(jié)假日工作。但是用人單位應(yīng)該向勞動者支付延長工作時間的加班工資，法定節(jié)假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如果用人單
2020.02.09 779
-
法定節(jié)假日不放假是違法的嗎
法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。如果，因?yàn)楣ぷ鲗?shí)際情況需要，不予放假并無違法后果，但要是不按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬就違法了。一般用人單位是不愿意不放假的，不放假是無形中增加人力資源成本。 《勞
2021-03-24 15,340 -
法定節(jié)假日學(xué)校不放假違法嗎？
不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動者，不受《勞動合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動局投訴。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星
2021-04-22 15,340 -
法定節(jié)假日不放假調(diào)休違法嗎
法定節(jié)假日不放假調(diào)休違法。公司法定假日不放假違反了勞動法，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位在法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，節(jié)假日未能休息的應(yīng)當(dāng)提高報酬，以補(bǔ)償勞動者。按照規(guī)定，一般休息日加班
2021-12-19 15,340 -
法定節(jié)假日不放假合法嗎
不合法的。法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)正常放假。不放假是應(yīng)該由三倍工資的。平時晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。休息日安排
2022-01-28 15,340
-
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
01:30
私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法嗎私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法。職工在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。但是如果因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)需要或者搶修某些電器設(shè)備等等，可以要求員工加班，具體補(bǔ)償如下：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作
6,630 2022.05.11 -
00:49
私企節(jié)假日不放假違法么私企節(jié)假日不放假違法。但若是安排上班，按照法律規(guī)定支付了相應(yīng)的加班費(fèi)，且加班時間未超過法律規(guī)定的，不算違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時
5,850 2022.05.11
