補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后是否還需要繼續(xù)繳納
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社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見國家對社會(huì)保險(xiǎn)的高度重視，也體現(xiàn)了對勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)。勞動(dòng)者有權(quán)要求公司立即為其補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)，如果公司拒絕，你即可以向公司所在地勞動(dòng)保障行政部門投訴，請求干預(yù)并處罰；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請，請求裁決公司為你補(bǔ)繳自參加工作之日起至今欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)。
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社保繳納滿15年后，可以繼續(xù)繳納。基本養(yǎng)老金與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤，繳的時(shí)間越長，領(lǐng)的基本養(yǎng)老金也越多。
補(bǔ)繳社保算連續(xù)繳納，參保人員從參加社會(huì)保險(xiǎn)之日起，就會(huì)建立個(gè)人繳費(fèi)記錄，如果中間有欠費(fèi)的屬期，補(bǔ)繳之后，個(gè)人繳費(fèi)流水沒有間斷，個(gè)人繳費(fèi)年限自然就會(huì)按連續(xù)計(jì)算了。
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社會(huì)保險(xiǎn)需要連續(xù)繳費(fèi)嗎社會(huì)保險(xiǎn)不需要連續(xù)繳費(fèi)，具體規(guī)定為： 1、社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)只要在員工退休前累計(jì)繳納15年即可； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取； 3、同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的；
2022.07.30 12,781 -
社保需要連續(xù)繳納還是累計(jì)繳納滿15年《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)至少滿15年，且達(dá)到法定退休年齡，是辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低要求，但只是必要條件，不一定是充分且必要條件。 不
2020.04.16 511 -
停薪留職社保是否要繼續(xù)繳納按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納社保。停薪期間的社會(huì)保障由原單位幫助當(dāng)事人繼續(xù)繳納，但停薪期間的工資按規(guī)定停止。 繼續(xù)繳納社保是對當(dāng)事人的最低保障，確保不會(huì)因停薪留職而造成麻煩。但是，想申請停薪，也需要本人所在單位的同意。事實(shí)上，申請停薪也很困難，如果需要
2022.04.16 1,826
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用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后補(bǔ)繳勞動(dòng)合同是否還需要繼續(xù)繳納?
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見國家對社會(huì)保險(xiǎn)的高度
2022-04-01 15,340 -
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后補(bǔ)繳勞動(dòng)合同是否還需要繼續(xù)繳納？
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見國家對社會(huì)保險(xiǎn)的高度
2022-03-21 15,340 -
但是，用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后補(bǔ)繳勞動(dòng)合同是否還需要繼續(xù)繳納？
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見國家對社會(huì)保險(xiǎn)的高度
2022-04-01 15,340 -
繳納社會(huì)保險(xiǎn)需要實(shí)行連續(xù)繳費(fèi)嗎
五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)必須在退休前累計(jì)繳納15年其他保險(xiǎn)必須一直繳納，不能斷繳?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企
2022-05-30 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:38
生育險(xiǎn)必須連續(xù)繳納還是累計(jì)繳納生育險(xiǎn)必須連續(xù)繳納。生育險(xiǎn)必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險(xiǎn)待遇；如果斷一個(gè)月都不算是連續(xù)繳納，并且補(bǔ)繳也是不可以。與此同時(shí)，生育的時(shí)候，必須正在繳納生育保險(xiǎn)。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險(xiǎn)的宗旨在于
9,042 2022.04.17 -
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如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請補(bǔ)繳社保； 2、在社保局填寫好社保補(bǔ)繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費(fèi)用，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11
