社保未交是不是違法呢？
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不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定，未為勞動者繳納社會保險費的行為;少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險費，但其繳費數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定的繳費期間參加社會保險，只為勞動者繳納了最近一段時間社會保險費的行為。由于參加社會保險是用人單位和勞動者必須履行的一項法律義務，所以，從國家和社會公共利益需要出發(fā)，社會保險費實質(zhì)上屬于國家征收范疇，是行政而非司法，由此產(chǎn)生的爭議當然屬于行政爭議。現(xiàn)行的勞動和社會保障法律、法規(guī)已明確將社會保險費的繳納和征收規(guī)定為行政機關的一項職責，如《勞動法》第100條及《社會保險費征繳暫行條例》第6條均有相關規(guī)定。
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公司不交社保違法。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處罰款。
試用期不交社保是違法的。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。 未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 勞動者遇上不買社保情況可以去當?shù)厝松缇峙e報。
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公司不交社保是否違法公司不交社保違法。 參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。用人單位和勞動者繳納的社會保險費中有一部分是要提存為社會統(tǒng)籌基金的，不繳社會保險是會損害社會公共利益的。 用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳
2022.09.09 403 -
小公司不交社保是否違法？小公司不給員工買社保違法。 公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。 如果公司不給你們交
2021.05.19 349
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社保不交是否違法
不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定，未為勞動者繳納社會保險費的行為;少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險費，但其繳費數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動
2022-03-24 15,340 -
試用期不交社保是不是違反社保法
《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；固定期限三年以上、無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2021-12-14 15,340 -
公司不交社保是不是違法
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合
2022-11-25 15,340 -
公司不買社保是不是違法的呢？
公司不買社保違法嗎？公司如果不買社保怎么辦呢？根據(jù)我國《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。詳情有關公司不買社保的內(nèi)容 公司
2022-04-23 15,340
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00:53
未婚同居到底是不是違法的一般情況下，未婚同居不違法。未婚同居，是指男女雙方以非夫妻名義公開或秘密地共同生活的一種兩性關系。對于同居雙方都沒有配偶的同居行為，現(xiàn)行法律不做干涉。此時，沒有婚姻關系的單身男女未婚同居，不觸犯我國法律，但是法律不會保護這種同居關系。另外，
846 2022.10.08 -
01:20
公司交社保與個人交社保的區(qū)別是公司交社保與個人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險五種；而個人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險。 2、兩者繳費的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01 -
00:50
交社保就不是應屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關系等也都會移交到公司或當?shù)厝瞬攀袌霰９埽敲淳筒粚儆趹獙蒙烁鶕?jù)相關法律規(guī)定可知，應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說，學
16,932 2022.05.11
