和公司簽培訓協(xié)議違約金大概是多少？
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培訓費用違約金違約金是多少培訓協(xié)議違約金由雙方協(xié)商決定，但是不得超過用人單位提供的培訓費用。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
2020.02.02 396 -
培訓協(xié)議違約金賠不賠簽訂了培訓合同，如果合同有約定服務期和違約金，在試用期內(nèi)提出離職需要賠償。試用期是包括在勞動合同里面的。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得
2020.08.23 404
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培訓協(xié)議違約金是多少，怎么計算培訓協(xié)議違約金
1、企業(yè)要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規(guī)定，不能憑空捏造或假設(shè)推測。 2、《勞動合同法》第二十二條第二款
2022-11-10 15,340 -
培訓協(xié)議違約金是多少 ，怎么計算培訓協(xié)議違約金
1、企業(yè)要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規(guī)定，不能憑空捏造或假設(shè)推測。 2、《勞動合同法》第二十二條第二款
2022-06-26 15,340 -
培訓協(xié)議違約金是多少？
1、企業(yè)要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規(guī)定，不能憑空捏造或假設(shè)推測。 2、《勞動合同法》第二十二條第二款
2023-07-19 15,340 -
培訓協(xié)議違約金多少
培訓協(xié)議違約金由單位和勞動者協(xié)商約定，但不得超過用人單位提供的培訓費用。
2023-08-05 15,340
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01:18
注冊培訓公司的流程是怎樣注冊培訓公司的流程是： 1、向教育行政部門提出申請籌辦的報告； 2、審批機關(guān)驗證； 3、申請正式設(shè)立的報告； 4、工作人員進行核查； 5、審批完畢，書面形式做出批準或不批準的批復，批準設(shè)立的，頒發(fā)辦學許可證。遞交申請籌辦的辦結(jié)時限為30日，
1,926 2023.01.04 -
01:24
違約金上限是多少根據(jù)我國合同法可以知道，當事人可以在訂立合同的時候約定一個具體的數(shù)額作為違約金，或者根據(jù)違約方造成的實際損失來確定違約金的具體數(shù)額。但是，如果雙方當事人約定的違約金數(shù)額過分高于實際損失的話，違約方是可以向人民法院或者仲裁機構(gòu)提出請求，適當減
2,330 2021.04.25 -
01:26
交房違約金是多少開發(fā)商應當按照購房合同的約定，按時向購房者交付房屋，并且交付房屋要符合交付的條件。當開發(fā)商構(gòu)成交房違約的時候，就需要向購房者承擔違約責任，支付違約金。對于違約金的標準，法律并沒有規(guī)定統(tǒng)一的計算方式。合同違約金計算規(guī)則如下： 1、關(guān)于違約金的
2,021 2023.01.28
