下班途中不小心撞傷對方怎么賠償
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職工下班途中撞傷他人,應(yīng)由個人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的,這是由于職工的個人違章行為引起的,應(yīng)該由職工個人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任,并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。 職工所在單位在此期間沒有過錯,在法律中也沒有規(guī)定單位要對職工下班后撞傷人的事故的要承擔(dān)責(zé)任。 但是,如果是職工在下班途中發(fā)生交通事故受傷,且該職工不負(fù)事故的主要或全部責(zé)任的,則屬于工傷,單位應(yīng)依法承擔(dān)工傷責(zé)任。
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首先,傷者要求賠償?shù)臄?shù)額該如何確定,各方當(dāng)事人都可以查閱《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,其中的賠償項目已基本清楚,可以對照著來羅列項目。除了知道該賠、應(yīng)賠哪些項目還不夠,能索賠多少,還要根據(jù)傷者提供的證據(jù)來確定最后數(shù)額。一般情況下,傷者及家屬需要提供的材料有:醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、病例、病案、出院小結(jié)(出院記錄)、(死亡證明)、交通事故責(zé)任認(rèn)定書(交通事故證明書)、肇事者機(jī)動車行駛證、駕駛證、保險單復(fù)印件、本人身份證、戶籍證明、居?。〞鹤。┳C明、工作及收入減少證明、護(hù)理人員證明及其工作收入減少證明、被撫養(yǎng)人身份證明、司法鑒定意見書、交通費(fèi)票據(jù)、住宿費(fèi)票據(jù)、施救停車費(fèi)票據(jù)及其他相關(guān)材料。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于下班途中撞了人單位是不需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,只有在用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,用人單位才承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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                    按《工傷保險條例》第十四條(六)款規(guī)定,員工下班途中被小轎車撞傷,如果是在合理的時間、合理的路線,且在事故中被交通警察部門認(rèn)定不負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷,無 2022-05-10 15,340
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                    下班途中被小轎車撞傷,該如何賠償
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                    下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的, 3,242 2022.05.11
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                    上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng) 889 2022.07.19






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            