工傷認(rèn)定時(shí)間從什么時(shí)間開(kāi)始計(jì)算?
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自工傷發(fā)生之日起開(kāi)始計(jì)算工傷認(rèn)定時(shí)間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開(kāi)始的。一般需要用人單位在30天內(nèi)申請(qǐng)，如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
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刑期從什么時(shí)間開(kāi)始計(jì)算拘役的刑期是從判決執(zhí)行之日起計(jì)算，有期徒刑的刑期是從判決執(zhí)行之日起計(jì)算，死緩的刑期是從判決確定之日起計(jì)算。死刑緩期執(zhí)行減為有期徒刑的刑期，從死刑緩期執(zhí)行期滿之日起計(jì)算。
2020.07.11 215 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間從什么時(shí)候開(kāi)始做工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開(kāi)始計(jì)算。一般需要用人單位在30天內(nèi)申請(qǐng)，如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.11.19 160 -
訴訟時(shí)效期間從什么時(shí)間開(kāi)始計(jì)算？訴訟時(shí)效期間應(yīng)當(dāng)從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。我國(guó)《民法典》規(guī)定，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。
2021.01.15 205
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的時(shí)間從什么時(shí)間開(kāi)始計(jì)算
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。過(guò)了30天，可以人身?yè)p害賠償提起訴訟，人身?yè)p害賠償?shù)脑V訟時(shí)效是一年。
2022-10-10 15,340 -
工傷認(rèn)定決定書的生效時(shí)間從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算？
工傷認(rèn)定決定書下達(dá)后，如果勞動(dòng)者和用人單位沒(méi)有申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效;申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后生效。
2023-02-20 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間從什么時(shí)候開(kāi)始算
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)
2022-11-20 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間沒(méi)有明確的該怎么辦？工傷認(rèn)定時(shí)間從何時(shí)開(kāi)始計(jì)算？？
就你所提，按照《工傷認(rèn)定辦法》第四條的規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條
2022-04-28 15,340
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刑事拘留時(shí)間從什么時(shí)候開(kāi)始算一般從進(jìn)到看守所算起。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長(zhǎng)期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或
1,179 2022.04.17 -
00:58
停工留薪期從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算停工留薪期是從受傷休息之日開(kāi)始計(jì)算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委
9,533 2022.05.11 -
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繼承從什么時(shí)候開(kāi)始根據(jù)我國(guó)繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開(kāi)始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說(shuō)，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時(shí)候就開(kāi)始了。確定繼承開(kāi)始的時(shí)間，主要具有以下的意義：1、繼承開(kāi)始的時(shí)間，實(shí)際上也
1,900 2022.04.17
