養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的?
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅,即計(jì)算個(gè)人工資所得稅時(shí),應(yīng)該將個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣除。已離退休的人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。
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用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。按照現(xiàn)行政策,用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi),記入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)工資一般為本人上一年度月平均工資。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目計(jì)算,月平均工資超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)人個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般根據(jù)上年度職工平均工資確定。該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù),主要與本人的工資基數(shù)有關(guān),與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無關(guān)。
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)怎么確定社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)的確定: 一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和,但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。 單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為
2020.12.25 1,326 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和,但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—3
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)上年度職工平均工資確定。該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù),主要與本人的工資基數(shù)有關(guān),與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無關(guān)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的?
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。 1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的
社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)的確定:一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和,但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的
2022-08-26 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)怎么確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。 1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)怎么確定?
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分為上限和下限。上限為上年度平均工資的300%,下限為上年度平均工資的60%。員工工資處于兩者之間時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照員工工資確定;當(dāng)?shù)陀诋?dāng)?shù)仄骄べY的60%時(shí),則按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
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社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定,一般是按照員工個(gè)人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù),如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù);參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針
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醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下: 1、以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi); 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的
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