社會養(yǎng)老保險中斷繳納的法律后果
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社會養(yǎng)老保險中斷后可以補交，也可以不補交，只要交夠15年就可以領取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工不得無故中斷繳納基本養(yǎng)老保險費，只有在領取失業(yè)救濟金期間可允許中斷繳費，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳。對于個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)者，因收入不穩(wěn)定等其他個人原因中斷繳費，按照有關規(guī)定，按照間斷處理，不允許補繳。 中斷繳費將降低退休人員的養(yǎng)老金待遇： 一是降低了基本養(yǎng)老金。因為，繳費年限每提高一年，基礎養(yǎng)老金享受比例提高一百個分點，如果中斷繳費，繳費年限停止在中斷前的水平，基礎養(yǎng)老金的享受比例不能得到提高，影響退休待遇; 二是降低了平均繳費指數。由于中斷期間沒有繳費，指數為零，降低了整個繳費的平均水平，降低了平均繳費指數，導致待遇下降; 三是降低了個人帳戶養(yǎng)老金。不繳費必然沒有個人帳戶的計入，個人帳戶養(yǎng)老金沒有得到充分的積累待遇水平難以提高。
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中斷繳納社保的后果： 1、會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。 2、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資。 3、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)老保險時會虧損。
中斷繳納社保的后果： 1、會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。 2、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資。 3、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)老保險時會虧損。
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中斷繳納社保有什么后果中斷繳納社保的后果：用人單位以此為由單方面解除勞動合同，用人單位支付經濟補償；無正當理由中斷的，由社會保險費征收機構責令限期繳納并自欠繳之日起加收滯納金；嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大；中斷期間不計算工齡，將會虧損
2020.03.03 220 -
中斷養(yǎng)老保險有何后果養(yǎng)老保險中斷的，到法定退休年齡為止繳費累計不滿15年的，不能領取基本養(yǎng)老金。到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。
2020.09.04 149 -
農村養(yǎng)老保險中斷繳費會影響以后的養(yǎng)老嗎不會產生什么影響，養(yǎng)老保險中斷后，是可以補繳的。不管是農村養(yǎng)老保險還是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，繳費年限可以中斷，根據《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，只要確保在到了法定退休年齡前累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，退休后就可以按月領取養(yǎng)老金。
2020.12.04 464
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中斷繳納社會保險中斷繳納的后果是什么
中斷繳納社會保險的后果： 1、會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。 2、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資。 3、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)
2023-01-12 15,340 -
中斷繳納社會保險的后果怎樣
中斷繳納社會保險的后果： 1、會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。 2、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資。 3、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)
2022-11-15 15,340 -
中斷繳納社會保險的后果有哪些？
中斷繳納社會保險的后果： 1、會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。 2、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資。 3、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)
2022-06-11 15,340 -
中斷繳納社會保險有什么后果?
中斷繳納社會保險的后果： 1、會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。 2、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資。 3、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)
2022-12-08 15,340
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社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果如下：1、小孩不能上戶口；2、自欠繳之日起每月加收欠繳社會撫養(yǎng)費的千分之二的滯納金；3、仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門，依法申請人民法院強制執(zhí)行。社會撫養(yǎng)費，是指為調節(jié)自然資源的利用和保護環(huán)境，適當補償
924 2022.05.11 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領取基本養(yǎng)老金待
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