什么是個人交養(yǎng)老保險和企業(yè)的養(yǎng)老保險
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養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。目前法律規(guī)定，男不滿60周歲、女不滿50周歲的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者可參加企業(yè)養(yǎng)老保險，從實(shí)際登記參保之日起開始繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳。到達(dá)法定退休年齡、繳費(fèi)年限不滿15年的，經(jīng)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，滿15年后，按規(guī)定可享受相關(guān)待遇。已超過50周歲的女無業(yè)人員、超過50周歲的男無業(yè)人員，由于國家還沒有相關(guān)的政策和文件，目前還無法參加養(yǎng)老保險。
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企業(yè)養(yǎng)老保險和事業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別是：過渡性養(yǎng)老金的計算時間不同;繳費(fèi)基數(shù)不同;繳費(fèi)比例不同;養(yǎng)老金計算不同;發(fā)放方式不同等區(qū)別。
機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別有以下四點(diǎn)：繳費(fèi)基數(shù)不同；繳費(fèi)比例不同；養(yǎng)老金計算不同；發(fā)放方式不同。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別是什么事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別如下： 1、繳費(fèi)基數(shù)不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和，企業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會平均工資； 2、繳費(fèi)比例不同，企業(yè)參加保險的人，繳費(fèi)基數(shù)都不高多數(shù)是在最
2022.06.11 2,055 -
個人交養(yǎng)老保險和企業(yè)交的區(qū)別個人養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別只在繳費(fèi)的比例和費(fèi)用支付的主體不同。
2020.08.15 600 -
機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別基數(shù)不同。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和。企業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會平均工資；發(fā)放方式不同。事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會化發(fā)放。
2020.02.17 948
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企業(yè)養(yǎng)老保險和個人養(yǎng)老保險有何區(qū)別
企業(yè)交養(yǎng)老保險和勞動者個人交的區(qū)別：企業(yè)交養(yǎng)老保險具有法律強(qiáng)制性，勞動者取決于其是否自愿；企業(yè)按本單位職工工資總額的比例繳納，勞動者個人交可以選擇繳費(fèi)檔次；其他。
2023-06-14 15,340 -
企業(yè)養(yǎng)老保險和各人養(yǎng)老保險能同時交嗎
期間養(yǎng)老保險繳納方式：按正常上班繳納。依據(jù)《》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷
2022-09-11 15,340 -
企業(yè)養(yǎng)老保險和各人養(yǎng)老保險可以同時交嗎
是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。按照規(guī)定要交滿15年才享受基本養(yǎng)老保險。以后多交多得。但是政策不確定因數(shù)太多，建議根據(jù)你自己的經(jīng)濟(jì)狀況再選擇其他投資和商業(yè)保險作為補(bǔ)
2022-09-23 15,340 -
個人和企業(yè)養(yǎng)老保險交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以本人上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按企業(yè)繳納 20%，個人繳納8%繳納。 繳費(fèi)基數(shù)：（實(shí)際上年月平均工資） 被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為
2021-03-19 15,340
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企業(yè)交的養(yǎng)老保險進(jìn)入個人賬戶嗎企業(yè)交的養(yǎng)老保險不是進(jìn)入個人賬戶。用人單位為本單位職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)才是記入個人賬戶。用人單位一般每月8號之前繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用。養(yǎng)老保險月繳費(fèi)金額=養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)乘以養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
24,451 2022.10.04 -
01:00
失業(yè)后養(yǎng)老保險個人怎么交失業(yè)后養(yǎng)老保險個人的交納方式如下：把檔案轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行?，辦理個人人事代理，個人來繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險就可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，社保是勞動者在失業(yè)后個人繳納的，可以根據(jù)其自身的經(jīng)濟(jì)能力自行選擇當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的40%到300
4,832 2022.04.17 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11
