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如何認(rèn)定職工上下班途中發(fā)生意外事故為工傷

2023-01-14 13:53

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職工在上下班途中發(fā)生車禍的話,也是可以認(rèn)定為工傷的。據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。但如果勞動(dòng)者遭受工傷,是由于第三人的侵權(quán)行為造成,第三人不能免除民事賠償責(zé)任。

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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第6項(xiàng)規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的。第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。從修改內(nèi)容可以看出,新的《工傷保險(xiǎn)條例》擴(kuò)大了上下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷的范圍,并且縮小了不可認(rèn)定為工傷的范圍。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。

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