關(guān)于支付勞動報酬的具體內(nèi)容
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《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的具體要件為： 1、主體為企業(yè)和自然人； 2、主觀要件為故意； 3、在犯罪客觀要件方面表現(xiàn)為有危害行為又有危害結(jié)果，且兩者間有刑法上的因果關(guān)系； 4、客體是侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán)，妨礙了正常的勞動用工關(guān)系，侵犯了社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。
拒不支付勞動報酬罪構(gòu)成要件有： 1、客體要件，既侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán)，又妨礙了正常的勞動用工關(guān)系，侵犯了社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。 2、客觀要件，表現(xiàn)為以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。 3、主觀要件，本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意。 4、主體要件，本罪主體為一般主體，包括單位和自然人。 根據(jù)《刑法》第二百七十六條之一第一款規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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拒不支付勞動報酬的表現(xiàn)具體有哪些拒不支付勞動報酬的表現(xiàn)：用人單位以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬；或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大的。如果經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，可構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。
2022.08.09 184 -
拒不支付勞動報酬罪具體構(gòu)成要件?拒不支付勞動報酬罪具體構(gòu)成要件為： 1、主體為企業(yè)和自然人； 2、主觀要件為故意； 3、在犯罪客觀要件方面表現(xiàn)為有危害行為又有危害結(jié)果，且兩者間有刑法上的因果關(guān)系； 4、客體是侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán)，妨礙了正常的勞動用工關(guān)系，侵犯了社會主義市場
2020.10.28 135 -
關(guān)于未足額支付勞動報酬的補(bǔ)償問題可以提出勞動仲裁。勞動仲裁是指勞動仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議進(jìn)行居中公斷和裁決。勞動者離職后的一年內(nèi)都可以申請勞動仲裁。我國相關(guān)法律規(guī)定，只要勞動者是在從辭職那天算起一年內(nèi)都可申請。
2020.04.28 492
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拒不支付勞動報酬罪的具體情形
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或
2022-05-20 15,340 -
拒不支付勞動報酬罪具體標(biāo)準(zhǔn)
1、明確表示拒不作為的。即明確拒絕支付勞動者勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)然地認(rèn)定為故意。包括無正當(dāng)理由拖欠，不論是否以非法占有為目的。2、雖表示應(yīng)支付，但主動實施作為，為不支付找借口的，應(yīng)認(rèn)定故意。如無正當(dāng)理由轉(zhuǎn)
2022-08-27 15,340 -
拒不支付勞動報酬主體
1、拒不支付勞動報酬罪的主體是特殊主體，即負(fù)有向勞動者支付勞動報酬義務(wù)的自然人和單位，即雇主和用人單位。必須是負(fù)有向勞動者支付勞動報酬義務(wù)，如果沒有這個義務(wù)，不構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。 2、如在建筑行
2022-11-19 15,340 -
關(guān)于拒不支付勞動報酬罪如何量刑的
我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單
2021-07-15 15,340
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拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方式，逃避支付勞動者的勞動報酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動者的勞動報酬；2、未支付勞動者的勞動報酬金額較大；3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
01:24
商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有： 1、專有使用權(quán)，專有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利，它一般是以核準(zhǔn)注冊的商標(biāo)以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權(quán)，主要指的是注冊商標(biāo)的所有人，有權(quán)利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下，在相似的項目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
2,439 2022.04.15 -
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期間費用具體包括哪些內(nèi)容期間費用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金以及銷售商品等而發(fā)生的各項費用。期間費用包括三類： 1、銷售費用；企業(yè)在銷售過程中所發(fā)生的費用。對工業(yè)企業(yè)而言，銷售費用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品、自制半成品和工業(yè)性勞務(wù)等過程中發(fā)生的各項
63,527 2022.10.03
