工作時間里受到事故傷害可以認定為工傷嗎？
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工只要是在工作時間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的，都屬于工傷，這與具體的傷情是否嚴重沒有任何的關(guān)聯(lián)。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的; 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
可以。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；等等。
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職工外出工作期間受傷可以認定為工傷嗎《工傷保險條例》規(guī)定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當認定為工傷。員工因公外出期間，如果從事與工作無關(guān)的私人活動受傷，不應(yīng)被認定為工傷。 以下情形屬于“因工外出期間”： （一）職工受用人單位指派或者因工作需要在
2020.05.22 177 -
哪些情況下職工受到事故傷害等可以認定為工傷職工受到事故傷害可以認定為工傷的情形有： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等
2020.09.13 185 -
因工作原因受到事故傷害應(yīng)視為工傷嗎因工作原因受到事故傷害應(yīng)視為工傷。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或者最終工作； 3、在工作時間和工作場所因履行
2022.05.11 645
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在工作時間受到事故傷害，是否可以認定為工傷，工作時間算不算工傷
應(yīng)當不能認定為工傷，具體看《工傷保險條例》。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（你在工作時間但是受傷不屬于
2022-01-07 15,340 -
工作時間受到事故傷害可以認定為工傷嗎, 工傷認定的注意事項有哪些
可以，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：
2022-03-18 15,340 -
工作時間受傷，可以認定為工傷嗎？
你是在工作時間因工作原因而受傷，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-05-03 15,340 -
工作時間在工作中受到事故傷害是否可以認定為工傷，工傷應(yīng)怎么賠償
工傷一般是指無法預(yù)料的意外事故。凡是人感覺疲勞、肌肉無力、腰很酸等情況都不是工傷，除非是職業(yè)病。《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所
2022-02-26 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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工傷險在哪里可以買到購買工傷險，一般可以通過以下的三種渠道，具體如下： 1、可以直接到保險公司營業(yè)網(wǎng)點的銷售柜臺，通過銷售人員的介紹選擇工傷意外險； 2、可以在保險公司的官網(wǎng)上購買工傷意外險，選擇這種方式購買的時候要看清保險條款和免責(zé)范圍； 3、可以撥打保險公
4,752 2022.05.11 -
01:18
交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17
