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工地上班路上出車禍老板不賠償該怎么辦

2023-05-27 18:55

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2023-05-27回復

建議申請工傷認定。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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章法律師

廣東律參律師事務所

首先要進行工傷認定,認定為工傷的才有賠償。如果認定為工傷,損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

在下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應當認定為工傷。鑒定工傷后公司依法繳納工傷保險費的,費用從工傷保險基金中支付。公司未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由公司支付工傷保險待遇。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。

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    上班路上出車禍屬于工傷的,用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等工傷保險待遇;屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的,用人單位還要支付由工傷保險基金支付的工傷保險待遇;其他。

    2020.02.15 269
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