久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同過了三個月沒簽不能辭退怎么辦

勞動合同過了三個月沒簽不能辭退怎么辦

2023-02-26 09:24

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

新疆在線咨詢顧問團

2023-02-26回復

你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,你應當盡快申請勞動仲裁要求單位支付雙倍工資和補交社保和支付工資等,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、工作三個月,沒簽勞動合同,公司是違法的。 2、勞動者合法權(quán)益受到侵害的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。 3、如果用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,可以獲得經(jīng)濟補償。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

首先,員工與用人單位建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。 其次,員工可以要求用人單位簽訂勞動合同或者要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金,賠償自第二個月起至第三個月止的二倍工資作為經(jīng)濟補償金,此種情形適用于用工超過一個月不滿一年的固定期限勞動合同;另外對于無固定期限勞動合同,應當自原訂立之日起至書面簽訂之日向勞動者每月支付二倍的工資。 最后,若用人單位不按照上述規(guī)定支付員工經(jīng)濟賠償金的,員工有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟等方式維權(quán)。

律師普法更多>>
  • 干了三個月沒簽勞動合同被辭退有什么補償
    干了三個月沒簽勞動合同被辭退有什么補償

    干了三個月沒簽勞動合同被辭退: 一、用人單位超過一個月沒簽勞動合同的,應當從第二個月其賠償給勞動者雙倍工資,工作三個月即賠償給勞動者兩個月的雙倍工資。 二、如果違反本法規(guī)定不訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立之日起向勞動者每月支付二倍的工

    2022.12.02 523
  • 一個月沒簽勞動合同,不給辭職,怎么辦
    一個月沒簽勞動合同,不給辭職,怎么辦

    1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作

    2020.01.04 436
  • 剛簽了一個月的勞動合同被辭退怎么辦
    剛簽了一個月的勞動合同被辭退怎么辦

    分兩種情況,一種是試用期內(nèi),一種是轉(zhuǎn)正后,題主可以分情況看看: 試用期內(nèi): 如果是在試用期內(nèi),用人單位發(fā)現(xiàn)你不符合錄用條件,可隨時解除勞動合同; 如果是正式的用工勞動合同,如果你有下列情況出現(xiàn),用工方也可以隨時辭退你: (1)嚴重違反用人單

    2020.08.02 924
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同簽了三個月被辭退怎么辦

    根據(jù)我國勞動合同法,主動提出解除勞動關(guān)系應當提前一個月提出,單位無需支付經(jīng)濟補償金但應當支付最后一個月工作天數(shù)的報酬,如果合同約定的是月薪制,計算方式應該是勞動合同約定的月工資除以2014年國家規(guī)定的

    2022-03-10 15,340
  • 入職三個月沒有簽勞動合同被辭退了怎么辦

    單位的做法是不合法的,你可以申請勞動仲裁主張以下權(quán)利: 1、工作期間未替你交社保,可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險,即補繳入職至今的社?;蚪o予現(xiàn)金補償; 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書

    2022-03-19 15,340
  • 沒簽勞動合同三個月被辭退算是超過三個月嗎

    根據(jù)勞動合同法規(guī)定,三年以上的固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同才有可能約定3個月以上的試用期,雖然規(guī)定在試用期內(nèi)單位證明不符合錄用條件的可以解除合同,但同時勞動合同法實施條例第六條規(guī)定,單位應該在

    2022-07-24 15,340
  • 沒簽勞動合同超過了兩個月就被辭退怎么辦

    1、雖然沒有續(xù)簽勞動合同,但雙方存在事實勞動關(guān)系;2、公司沒有正當理由辭退,你可以要求支付雙倍的賠償金;3、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記

    2022-04-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同沒簽被辭退怎么賠償 01:13
    勞動合同沒簽被辭退怎么賠償

    勞動合同沒簽被辭退,賠償?shù)囊?guī)定如下:未簽勞動合同被辭退,勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金或賠償金,以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,此時用人

    2,375 2022.04.17
  • 不簽勞動合同被辭退怎么補償 00:54
    不簽勞動合同被辭退怎么補償

    不簽勞動合同被辭退的補償,一般可以分為以下的四種情況,具體如下: 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資; 2、按年限計算標準向勞動者支付補償金; 3、按工資計算基數(shù),即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標準支付補償金。 經(jīng)濟補償

    1,751 2022.04.17
  • 沒簽合同被辭退了怎么賠償 00:47
    沒簽合同被辭退了怎么賠償

    沒簽合同被辭退了的賠償標準是:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資,補交社保,解除勞動關(guān)系用人

    3,869 2022.05.18
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?