曠工后面處罰是怎樣的？
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曠工，漢語詞語，意思為職工不請假而缺勤。正常工作日職工不請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤。員工曠工，自然是違反規(guī)定的行為。用人單位對員工進(jìn)行一定的處罰也無可厚非。但是，如果處罰過頭了，那么違法的就是用人單位了。根據(jù)我國《勞動法》第四條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)?！庇萌藛挝挥袡?quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)，規(guī)范日常工作秩序和職工獎(jiǎng)懲。但是，用人單位自己制定的規(guī)章不能和國家的法律相違背?！秳趧臃ā返诎耸艞l就規(guī)定，“用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正;對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！笨梢?，制定規(guī)章制度是用人單位的權(quán)利，但如果制定規(guī)章制度違反法律規(guī)定，則不僅無效，還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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曠工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么曠工是一種違反勞動紀(jì)律的行為。曠工嚴(yán)重的，甚至?xí)挥萌藛挝怀Ｓ萌藛挝灰罁?jù)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的規(guī)定對其予以處分和罰款，是一種正常的企業(yè)管理。
2020.09.27 249 -
曠工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么？曠工的處罰標(biāo)準(zhǔn)：扣除員工曠工時(shí)的工資，按照天數(shù)乘以日工資來計(jì)算。另外，如果員工曠工給用人單位造成了損失，用人單位可要求員工做出賠償。如果員工曠工的天數(shù)屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以和員工解除勞動合同。
2020.04.09 460 -
企業(yè)曠工怎么處罰曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按工作日論。用人單位的規(guī)章制度中，對職工無故曠工的處罰各有不同。根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性，會有扣工資，降職等處罰，如果情節(jié)特別嚴(yán)重，符合《勞動合同法》中嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以
2020.08.17 346
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曠工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
勞動法并無對曠工處罰的具體規(guī)定，《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定，連續(xù)曠工15天，累計(jì)曠工30天，應(yīng)當(dāng)予以除名，可該條例已經(jīng)廢止。所謂曠工，是無正當(dāng)理由，不請假不出勤，屬于嚴(yán)違紀(jì)行為，按現(xiàn)行法律規(guī)定，可以按下
2022-06-30 15,340 -
曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
勞動法并無對曠工處罰的具體規(guī)定，《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定，連續(xù)曠工15天，累計(jì)曠工30天，應(yīng)當(dāng)予以除名，可該條例已經(jīng)廢止。所謂曠工，是無正當(dāng)理由，不請假不出勤，屬于嚴(yán)違紀(jì)行為，按現(xiàn)行法律規(guī)定，可以按下
2022-05-29 15,340 -
曠工處罰會怎樣
曠工，漢語詞語，意思為職工不請假而缺勤。正常工作日職工不請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤。 員工曠工，自然是違反規(guī)定的行為。用人單位對員工進(jìn)行一定的處罰也無可厚非。但是，如果處罰過頭了，那么違法的就是用人單位了
2022-03-20 15,340 -
曠工的處理是怎樣的？
相關(guān)立法對何為曠工并不明確，根據(jù)《現(xiàn)代漢語辭典》的解釋，“職工不請假而缺勤”就是曠工。顯然，這一解釋僅是從請假程序上進(jìn)行界定，并不涉及是否需要曠工的實(shí)體理由。
2022-07-01 15,340
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01:07
窩藏包庇罪的處罰是怎樣的窩藏包庇罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)是以下兩點(diǎn)，分別是： 1、一般情況，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。 窩藏、包庇罪的犯罪構(gòu)成要件具體有以下四點(diǎn)： 1、客體要件，窩藏、包庇罪所侵害的客體是司法機(jī)關(guān)正常的刑事
627 2022.11.21 -
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最新酒駕處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的當(dāng)駕駛員每100毫升的血液中，檢測出含20到80毫克的酒精，就構(gòu)成了酒駕，超過80毫克，就構(gòu)成了醉駕。我國《道路交通安全法》規(guī)定了，酒駕的處罰標(biāo)準(zhǔn)有下面幾種：1、如果駕駛員屬于第一次酒駕的，處罰1000到2000元罰款，暫扣駕駛證6個(gè)月并且
1,531 2021.03.04 -
01:36
發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請認(rèn)定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,577 2022.06.14
