怎么才能有時(shí)間的申請(qǐng)工傷傷殘鑒定?
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工傷傷殘鑒定怎么申請(qǐng) 1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng): (1)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (2)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (3)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 3、申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。 4、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 5、被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定; 6、用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。 7、受傷嚴(yán)重的,還可以由社會(huì)保障科介紹,到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。
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傷殘鑒定一般是指在發(fā)生交通事故、或因意外傷害等原因而進(jìn)行的司法鑒定,傷殘鑒定申請(qǐng)流程: 1、提出傷殘鑒定申請(qǐng):當(dāng)事人出院后,攜帶全部醫(yī)療票據(jù)、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機(jī)構(gòu)鑒定; 2、鑒定機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)攜帶本人的案件、診斷證明等材料,由鑒定人員現(xiàn)場(chǎng)鑒定; 3、傷殘程度由重到輕分為一至十級(jí),鑒定機(jī)構(gòu)將根據(jù)當(dāng)事人的傷情,在一定期限內(nèi)出具是否構(gòu)成殘疾和傷殘程度的鑒定意見; 4、鑒定意見中將有三個(gè)時(shí)期和傷殘程度,作為索賠金額的參考依據(jù)。
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表之日起,2個(gè)月內(nèi)出具傷殘鑒定結(jié)果。鑒定項(xiàng)目涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題,或者鑒定過(guò)程耗時(shí)較長(zhǎng)的,經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)完成鑒定的期限,延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30個(gè)工作日。延長(zhǎng)考核期限的,應(yīng)及時(shí)通知委托人。
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申請(qǐng)傷殘鑒定的時(shí)間申請(qǐng)傷殘鑒定的時(shí)間沒有要求,只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就能申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)
2020.04.19 148 -
什么時(shí)候才能申請(qǐng)傷殘鑒定傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié),通常是出院后三個(gè)月,但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。
2020.02.16 198 -
工傷認(rèn)定書下來(lái)多長(zhǎng)時(shí)間才能去申請(qǐng)傷殘鑒定勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請(qǐng),時(shí)限也是有規(guī)定的:如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。
2020.05.22 134
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怎么才能申請(qǐng)工傷傷殘鑒定
工傷傷殘等級(jí)鑒定,職工需要在傷情治療相對(duì)穩(wěn)定后,或者在停工留薪期滿時(shí),對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度,進(jìn)行鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)
2022-07-04 15,340 -
工傷傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間
申請(qǐng)工傷鑒定有時(shí)間限制。工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出,受理的部門是勞動(dòng)局(內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部門)。 1.鑒定機(jī)構(gòu):省
2022-03-22 15,340 -
工傷怎樣才能申請(qǐng)傷殘鑒定
鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同,申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事
2022-09-08 15,340 -
工傷認(rèn)定后到多長(zhǎng)時(shí)間才能申請(qǐng)傷殘鑒定
法律沒有明確的時(shí)間限制。 傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定,通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十
2022-05-14 15,340
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
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怎么申請(qǐng)傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)
8,163 2022.04.15 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定
3,020 2022.04.15






