公司不交社保導致離職應如何賠償？
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公司未繳納社保，要賠償員工未得的失業(yè)保險金損失及相關其它費用，具體如下：支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償；補交存在勞動關系期間的社保；未簽勞動合同，應支付最多11月的雙倍工資；用人單位未為員工繳納社會保險給員工造成損失，應當承擔賠償責任；用人單位沒有為員工繳納，員工自己委托代理機構(gòu)繳納的，產(chǎn)生的費用由企業(yè)支付給員工。
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定?！秳趧雍贤ā返谌藯l規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:? （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護與勞動條件的；? （二）未及時足額支付勞動報酬的；? （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；? （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；? （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 1，支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償。 2，補交存在勞動關系期間的社保。 3，如果未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意一年的時效）
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公司未交社保如何賠償公司不交社保，勞動者因此解除勞動合同的，應當支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.01.07 453 -
公司漏交社保如何賠償公司漏繳社保，勞動者因此解除勞動合同的，應當支付員工經(jīng)濟補償；若是未解除勞動合同的，沒有賠償，但是由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.03.16 677 -
公司沒交社保如何賠償用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，勞動者可以單方面解除合同。因用人單位未繳納社保解除勞動關系的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟
2020.12.11 203
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公司不買社保, 離職后如何賠償
可以要求單位出示解除勞動合同的理由，如果單位是沒有正當理由違法解除勞動合同，您可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，約2個月工資。同時單位依法具有繳納社保的義務，您可以要求單位補繳社保，鑒于上述分析，建議
2022-03-21 15,340 -
公司不交社保，公司如何賠償？
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同
2022-04-24 15,340 -
公司不交社保賠償如何
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同
2022-03-31 15,340 -
公司不交社保公司如何賠償
1、可以要求經(jīng)濟補償金：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在
2022-03-24 15,340
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交通事故導致的工傷如何賠償交通事故導致工傷按實際的花費情況決定。當職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中非主要責任交通事故導致受傷的，都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費，是可以要求賠償?shù)模r償金額依據(jù)實際的花費情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)
1,265 2022.04.17 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11
