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2018年11月社保最高領(lǐng)取年齡是多少

2023-06-24 14:50

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養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡規(guī)定,根據(jù)廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例(98年11月執(zhí)行)規(guī)定:第十五條被保險(xiǎn)人經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)部門資格審查,符合下列條件之一的,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,直到死亡: (一)1998年7月1日后參加工作,達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)滿十五年; (二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作,達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年。退休年齡見下表:;法定退休年齡注意:按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的被保險(xiǎn)人(含出境定居人員),必須每年提供生存證明。關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)(1978)104號(hào)):《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》:第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》:第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

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社會(huì)保險(xiǎn)繳納沒有最低年齡限制,但是不同年齡的參保人員具體可以參保的保險(xiǎn)種類有區(qū)分,對(duì)于城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言,沒有最低年齡要求。

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于初次繳納社保的人員,繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲,女士職工身份超過50歲,女性干部身份超過55歲的人員,超過這些是不能繳納社保的。 當(dāng)然按照理論來(lái)說(shuō),在這個(gè)年齡段大家也不會(huì)選擇繳納社保的,畢竟退休政策需要累計(jì)繳滿15年能夠享有員工養(yǎng)老待遇,這個(gè)年限就沒有繳納社保的必要性了。 按照這個(gè)年限進(jìn)行推算,對(duì)于男士來(lái)說(shuō)超過50歲繳納社保的意義就不是很大,女職工超過40歲、女干部超過45歲,都不太適合繳納社保。換句話來(lái)說(shuō),初次參加社保的人員,男性最多50歲,女性最多45歲,如果超過這個(gè)限制,參保意義不大。 如果是非初次參保社保,交社保是沒有最高年齡限制的,到了退休年齡規(guī)定如果不辦理退休,還想要再次繳納社保,也是可以的沒有限制。 還有到達(dá)退休年齡規(guī)定如果養(yǎng)老不夠繳滿15年的情況下,可以在到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)繳納社保一定年限的個(gè)人社保,直到繳納夠15年,針對(duì)這部分人也是不受法定退休年齡限制的。 其實(shí)針對(duì)非初次繳納社保的工作人員,最大年齡是沒有限制的,所以說(shuō)交社保的最大年齡并非都是統(tǒng)一的退休年齡。

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