沒有工傷保險證怎么辦理工傷認定
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可以依法要求單位向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果單位不愿申請工傷認定，可以自己收集材料直接向勞動部門申請工傷認定；是否繳納工傷保險不影響工傷認定申請，只能所有賠償由單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續(xù)賠償問題。工傷認定如用人單位在一個月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。工傷認定結(jié)束后要做傷殘等級鑒定，這個是賠償?shù)臉藴?。最后，可以向勞動仲裁部門提出工傷賠償?shù)膭趧訝幾h。
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沒有交工傷保險怎么認定工傷？沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續(xù)賠償問題。工傷認定如用人單位在一個月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。工傷認定結(jié)束后要做傷殘等級鑒定，這個是賠償?shù)臉藴省Ｗ詈?，可以向勞動仲裁部門提出工傷賠償?shù)膭趧?/p>
2020.09.12 152 -
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沒有入工傷保險 工傷怎么辦理員工沒有入工傷保險但發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)由單位或者員工依法依法去申請工傷認定，在認定為工傷后相關(guān)的工傷保險待遇由用人單位來支付；如果單位及時補繳工傷保險和滯納金的，則新費用由單位和工傷保險基金共同負擔(dān)。
2020.02.06 126
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工傷保險沒有工傷認定怎么辦？
未繳納工傷保險的，也可以進行工傷鑒定。是否繳納工傷保險與工傷鑒定無關(guān)。事故發(fā)生后，用人單位申請工傷鑒定。用人單位不申請的，可以向社會保障部門申請工傷鑒定。 《《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)
2022-01-01 15,340 -
工傷認定沒有工傷保險怎么辦
‘’咨詢工傷認定部門，勞動工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險的話由公司負責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，
2022-03-28 15,340 -
單位沒有工傷保險怎么辦理工傷認定
1、勞動者在單位沒有買工傷保險時出了工傷，由單位依法為其申報工傷和支付工傷賠償。 2、單位需賠償包括醫(yī)療費、康復(fù)費、停工留薪期內(nèi)的工資等在內(nèi)的相關(guān)工傷保險待遇。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險
2022-11-13 15,340 -
工傷認定沒有買工傷保險怎么辦
最好是申請工傷認定，傷殘等級鑒定，最后以傷殘等級來計算賠償金！工傷保險是國家強制公司為勞動者購買的保險，所以無論公司實際上買沒有買，勞動者受到工傷后，都會按照工傷保險待遇計算賠償金，區(qū)別在于公司購買并
2022-02-07 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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工傷怎么辦理工傷全部流程辦理包括：1、工傷報告程序；2、工傷認定程序；3、工傷傷殘鑒定程序；4、協(xié)商賠償程序；5、勞動仲裁程序；6、法院審理程序；7、執(zhí)行程序；8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
4,515 2022.05.11 -
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15
