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用人單位一定要交社保嗎?

2022-07-07 08:13

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2022-07-07回復(fù)

1、用人單位是應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保,這是法定義務(wù); 2、國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險失業(yè)保險、生育保險社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利; 3、中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

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用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定的義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可以協(xié)商變通。用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險: 1、員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位不能不給交社保,只要建立了勞動關(guān)系,用人單位需要給員工繳納社保的。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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