工資不發(fā)怎么辦？還有其它辦法嗎？
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若用人單位不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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經(jīng)核實(shí)本人情況，在確認(rèn)無(wú)違法行為、不妨害他人和社會(huì)管理的情況下，以戶(hù)口的真實(shí)性為依據(jù)，原則上可遵從本人意愿，選擇保留其中一人戶(hù)口，注銷(xiāo)其他重復(fù)戶(hù)口。
公司拖欠工資的，勞動(dòng)者可先與其協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以請(qǐng)求工會(huì)等組織出面調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體還是需要根據(jù)勞動(dòng)者的自身情況確定何種方法更為合適有效。
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法院不發(fā)工資怎么辦?不發(fā)工資是不合理的，可以要求支付工資可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)局等舉報(bào)投訴，要求處理；未果的，您可以收集證據(jù)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付扣發(fā)工資并賠償損失；若您不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果的，您可以到法院起訴索償。
2020.06.03 471 -
老板還不發(fā)工資怎么辦啊老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對(duì)于該問(wèn)題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
2020.05.27 170 -
被辭退還不發(fā)工資怎么辦?協(xié)商、仲裁或起訴?？梢赃x擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或者申請(qǐng)仲裁解決。但是需要您提供能夠證明您與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同，沒(méi)有合同的，其他如工作服、工作證明、工作郵件等書(shū)面憑證。
2021.06.19 52
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拖欠公司工資其它人不發(fā)怎么辦?
詢(xún)問(wèn)原因，無(wú)法協(xié)商，可以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決
2023-06-02 15,340 -
保不出來(lái)還有其它辦法嗎？
既然申請(qǐng)取保候?qū)彛膊粶?zhǔn)許，那么涉嫌罪名的危害程度和量刑不具備取保候?qū)彽臈l件。那么建議委托律師會(huì)見(jiàn)，了解提審情況并告知相關(guān)法律的規(guī)定。詳情可撥打電話(huà)咨詢(xún)。
2022-10-24 15,340 -
借錢(qián)不還有沒(méi)有其它辦法
回答"借錢(qián)不還有什么辦法"的答案如下： 首先呢你們是熟人，不能弄到最后是仇人，所以先放棄哭鬧耍潑的手段。但是如果你已經(jīng)弄到拉破臉的地步的話(huà)，就可以試一試：每天像上班一樣去她家，開(kāi)始是哀兵政策，那是給媽
2022-07-22 15,340 -
加名不成，有其它辦法嗎？
在房貸沒(méi)有還清之前，是無(wú)法在房產(chǎn)權(quán)證上面增、減、變更產(chǎn)權(quán)人的，如果女朋友不放心，想要您給個(gè)說(shuō)法的話(huà)，您可以寫(xiě)一份贈(zèng)與合同，寫(xiě)明房貸還清時(shí)，將該房屋產(chǎn)權(quán)的一半產(chǎn)權(quán)無(wú)償贈(zèng)與女友，并辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù)，女友若
2022-10-05 15,340
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01:07
工資不發(fā)怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
3,925 2022.04.17 -
01:10
工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動(dòng)局有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門(mén)投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
2,123 2022.04.17 -
01:25
拖欠工資不還怎么辦公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問(wèn)清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開(kāi)，此時(shí)讓公司出具一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無(wú)果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，讓勞動(dòng)
1,585 2022.05.11
