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工傷職工賠償期間護理費標準

2023-10-25 17:01

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工傷職工護理費,是指生活無法自理,需要他人陪護而支出的費用。按《工傷保險條例》第三十三條、三十四條規(guī)定,工傷職工支付護理費待遇的主體和標準,分為兩類:一、停工留薪期護理停工留薪期,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。停工留薪期內需要護理的,通常依據(jù)醫(yī)療機構的建議,由用人單位派人護理。用人單位未派人護理時,護理費的計算標準,主要由兩種方法:第一、參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定執(zhí)行,住院期間有專門護工護理的,按護理費單據(jù)載明的金額確定;安排有固定收入來源的親屬護理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY;安排無固定收入來源的親屬護理的,可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。第二、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。二、勞動能力鑒定之后護理工傷職工經過勞動能力鑒定定殘,并經勞動能力鑒定委員會確認護理級別,由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù),按完全依賴生活護理費50%、大部分依賴生活護理費40%、部分依賴生活護理費30%的標準支付。

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