培訓費用違約金怎么算
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培訓協(xié)議違約金由雙方協(xié)商決定，但是不得超過用人單位提供的培訓費用。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
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培訓合同違約金用不用賠培訓合同違約金用不用賠：按勞動合同法規(guī)定，用人單位對勞動者進行了專業(yè)技術培訓，支付了培訓費，約定了服務期，勞動者違反服務期約定的，應當向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位雖然對勞動者進行了
2020.06.13 469 -
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培訓違約金怎么算
如果單位沒有出錢為你做專業(yè)技術培訓（不是一般的入職培訓）并簽訂培訓協(xié)議約定服務期和違約金，那么你提前離職不需要支付違約金，即使勞動合同有約定也是因為違反勞動合同法第二十五條規(guī)定而屬于無效，你無需履行。
2022-01-28 15,340 -
培訓費合同違約金怎么算
1、有約定按約定。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 2、違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
2022-06-12 15,340 -
培訓完違約金怎么算
1、參加公司培訓，那么必須在公司服務多少年的，中途提出辭職，那么要支付違約金。 2、勞動者違反商業(yè)競業(yè)限制約定，那么藥品支付違約金。 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的
2022-06-28 15,340 -
培訓費違約金如何計算
如果單位沒有出錢為你做專業(yè)技術培訓（不是一般的入職培訓）并簽訂培訓協(xié)議約定服務期和違約金，那么你提前離職不需要支付違約金，即使勞動合同有約定也是因為違反勞動合同法第二十五條規(guī)定而屬于無效，你無需履行。
2022-04-09 15,340
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違約后違約金怎么算根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，違約后違約金的計算方法為： 1、雙方當事人在合同中對違約金有具體約定的，按照合同約定計算，對違約金無約定或約定不明確的，按沒有約定處理。合同當事人明確約定適用地方規(guī)章規(guī)定的，人民法院可以參照執(zhí)行。 2、對于約定違約金
1,841 2021.07.05 -
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交房違約金怎么算購買商品房的時候，要在商品房買賣合同之中明確約定房屋交付的時間以及延期交房違約金的承擔方式。開發(fā)商延期交房是屬于違約行為，應當承擔違約責任。違約金的標準，首先是看購房合同之中是如何約定的。如果購房合同之中沒有約定，那么可以參照逾期交付使用房
2,026 2022.04.17 -
00:55
開發(fā)商違約交房違約金怎么算開發(fā)商延期交房應當向購房者支付違約金。在確定違約金的標準的時候，首先是看購房合同之中雙方的約定。這是屬于購房者和開發(fā)商可以自由約定的內(nèi)容。當然如果雙方約定明顯不合理或者是約定的模糊不清，那么購房者就可以要求開發(fā)商按照法律的規(guī)定來支付違約金。
1,054 2022.04.17
