上海市最低養(yǎng)老金工資調(diào)整
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當(dāng)前，國(guó)家通過(guò)規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)控基本養(yǎng)老金最高和最低額度，不再規(guī)定最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，上海市也沒(méi)有最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 國(guó)務(wù)院 《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》 國(guó)發(fā)[1995]6號(hào) 附件二 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法之二 一、基木養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集 （一）職工本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)繳費(fèi)工資基數(shù)）。企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。職工月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％的，按60％計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，調(diào)整如下： (一)每人每月增加70元。 (二)以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%(按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù);按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時(shí)職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的同職務(wù)職級(jí)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù))。 (三)2020年12月31日前女年滿60周歲(1960年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1955年12月31日以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2020年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1960年出生)、男年滿65周歲(1955年出生)的再增加180元，當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲(1950年出生)、75周歲(1945年出生)、80周歲(1940年出生)的再增加20元。 (四)建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。 (五)按本通知增加的基本養(yǎng)老金，尾數(shù)不足一角的，見(jiàn)分進(jìn)角。
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上海市養(yǎng)老金調(diào)整方案上海市養(yǎng)老金調(diào)整方案： （一）每人每月增加70元。 （二）以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%（按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù)；按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時(shí)職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的同職務(wù)職
2020.04.03 451 -
上海市養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，調(diào)整如下： (一)每人每月增加70元。 (二)以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%(按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù);按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時(shí)職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的同
2020.12.11 244 -
上海養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，調(diào)整如下： (一)每人每月增加70元。 (二)以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%(按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù);按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時(shí)職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的同
2022.09.29 159
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上海養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：上海2016年養(yǎng)老金上調(diào)多少
上海養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：2018年養(yǎng)老金上調(diào)開(kāi)始落地。近日，上海率先公布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案，要求5月18日到位。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的要求，各地區(qū)應(yīng)在2018年5月31日前報(bào)批具體實(shí)施方案。人力資
2021-11-14 15,340 -
調(diào)整上海繳養(yǎng)老金
上海養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)退休人員老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)， ①先統(tǒng)一增加80元; ②按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元; ③以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。上海養(yǎng)老金上調(diào)最新消息稱(chēng)，從6月1
2022-05-31 15,340 -
去年上海最低工資線是否調(diào)整
去年受金融危機(jī)的影響,上海職工最低工資線未作調(diào)整,隨著上海經(jīng)濟(jì)形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn),職工最低工資將于4月1日起統(tǒng)一上調(diào)。韓正接受記者提問(wèn)時(shí)表示,提高工資收入在市民收入中的比例,是一項(xiàng)基本的原則。去年根據(jù)國(guó)家的
2022-03-14 15,340 -
上海最新2019年養(yǎng)老金調(diào)整方案
提高上海養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，①先統(tǒng)一增加80元；②按本人繳費(fèi)（含視同繳費(fèi)）每滿1年增加2次．5元；③以我12月份的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)增加2、5％。上海市養(yǎng)老金增加的最新消息稱(chēng)，自6月
2021-12-13 15,340
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上市公司注冊(cè)資本最低是多少上市公司的注冊(cè)資本最低為三千萬(wàn)元人民幣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股份有限公司上市的條件有以下四個(gè)：1、股份有限公司的股本額度，不能低于三千萬(wàn)元人民幣；2、股份有限公司的營(yíng)業(yè)時(shí)間必須在三年以上，且公司在上市前的三年均處于盈利狀態(tài)；3、持有股票面值一
3,942 2022.04.15 -
01:06
佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,914 2022.04.12 -
01:03
2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交多少錢(qián)2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交費(fèi)的規(guī)定如下：?jiǎn)挝宦毠ぃ郝毠ぐ幢救松夏甓绕骄べY作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，比例為20%；單位職工經(jīng)核定的繳費(fèi)工資，最高不得超過(guò)
4,322 2022.04.17
