女職工50歲退休新規(guī)
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干部身份女職工在工人崗位工作，年滿50歲可以退休?！秳趧?dòng)法》的實(shí)施，打破了企業(yè)單位各類人員的身份界限，沒有正式工與臨時(shí)工之分，沒有國(guó)家干部與工人之分，都是勞動(dòng)合同制職工，按崗位確定身份。以前是國(guó)家干部身份的，轉(zhuǎn)入工人崗位工作的，按工人崗位條件辦理退休。但各地有一些地方性規(guī)定，在工人崗位工作年限應(yīng)達(dá)到2——3年以上。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問題的意見》勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)75．用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，職工在用人單位由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
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女職工50歲退休新規(guī)為：被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且繳費(fèi)5年以上的，經(jīng)本人申請(qǐng)，在年滿50周歲時(shí)可以辦理退休。
我們國(guó)度目前的退休制度是，男性60歲退休，但是女性工作者卻要分為：女職工50歲退休、女干部55歲退休。在理想生活中，大多數(shù)人都喜歡50周歲退休，這樣早點(diǎn)退休能夠早拿退休金，或者再去找一份工作，能夠拿兩份工資。
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女職工49歲辭職50歲能退休嗎只要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)超過15年，男60歲，女50歲就可以退休。如果上述條件都達(dá)到了49歲辭職，到50歲是可以退休的。
2020.08.04 1,525 -
女職工50歲退休和55歲退休的區(qū)別如果你屬于在崗女職工并且一直管理崗位工作，只要退休前一年仍然在管理崗位工作的，按照55歲辦理退休;如果你既有管理崗位又有生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷，退休前5年還在管理崗位工作的，將按照55歲辦理退休;如果你現(xiàn)在管理崗位工作，退休前5年在工人崗位工作
2020.12.10 4,520
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女職工50歲退休新規(guī)定
根據(jù)《國(guó)務(wù)院老弱病殘干部安置暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院退休退休暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕〕104號(hào)）文件規(guī)定的退休年齡。符合下列條件之一的全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾組織的工人，應(yīng)當(dāng)退休。（一
2021-12-30 15,340 -
女職工50歲退休的新規(guī)定
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-04 15,340 -
女工50歲退休新規(guī)
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-13 15,340 -
女員工50歲退休新規(guī)
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-01 15,340
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01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
00:58
女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25
