破產清算期間可以退休嗎
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破產清算期間可以離職。勞動者可以提前三十日書面通知用人單位，解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三天通知用人單位，可以解除勞動合同。在特定情況下，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通知。
當事人提出這個問題，實際想問的應該是用人單位在破產清算期間，勞動者是否能單方解除勞動合同？根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，特定情況下，勞動者可以立即解除勞動合同無須提前通知。因此，從勞動合同法角度來分析，一般情況下，勞動者只要按法律規(guī)定提前通知用人單位，就可以解除勞動合同。
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公司破產清算期間可以繼續(xù)營業(yè)嗎依據(jù)我國企業(yè)破產法的規(guī)定，企業(yè)在破產清算期間能不能繼續(xù)經營，由管理人或者債權人會議決定，會議決定繼續(xù)營業(yè)的，可以繼續(xù)進行經營。
2020.11.29 293 -
破產清算期間能離職嗎《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，所以在公司破產清算期間也可以離職，但是值得提示的是：公司在宣告破產后，緊接著就是進行破產清算程序，清算后公司不再具有法人資格，此時公司與員工的勞動關系自然也要解除
2022.04.12 1,729 -
破產清算期間能離職嗎可以離職，但最好清算后離職，公司破產員工有權要求結算工資并支付解除勞動關系經濟補償金。公司在宣告破產后，緊接著就是進行破產清算程序，在清算后公司也就消滅了法人資格。此時公司既然都不復存在了，那么與員工的勞動關系自然也就要解除，破產財產在優(yōu)先
2020.06.28 170
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破產清算期間可以退休嗎?
根據(jù)我國法律規(guī)定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破產清算的情況下，也可以依法進行退休的辦理： 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、
2022-04-13 15,340 -
破產清算期間可以退休嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破產清算的情況下，也可以依法進行退休的辦理： 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、
2022-04-12 15,340 -
破產清算后可以直接退休嗎？
根據(jù)我國法律規(guī)定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破產清算的情況下，也可以依法進行退休的辦理： 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、
2022-04-19 15,340 -
破產清算期間員工能提前退休嗎
你這里有兩個問題，一是你是否屬于特殊工種？二是你是否可以提前退休？這兩個問題都可以查閱相關法規(guī)核實。需要提醒你的是，你的那些同事是在破產時公司以政策方式處理可能符合特殊工種也可能不符合，可能可以提前退
2022-03-26 15,340
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破產清算清償順序根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，公司破產后的清償順序如下：首先，應當優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆铡Ｖ?，再償還破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律
2,333 2022.04.17 -
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強制清算和破產清算的區(qū)別強制清算和破產清算的區(qū)別包括：導致清算的原因不同，清算程序不同，清算組成員組成不同。人民法院是公司強制清算的組織者。強制清算是通過公權力的介入，即由人民法院指定清算組進行的清算。而破產清算是指宣告股份有限公司破產以后，由清算組接管公司，對破
1,550 2022.05.18 -
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公司破產如何進行破產清算首先，公司的股東會做出解散公司的決議，并在十五日內成立清算組，開始清算工作。公司的清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會。清算組發(fā)現(xiàn)公
1,036 2022.04.17
