一、醫(yī)療費 計算公式：醫(yī)療費賠償金額療費+藥品費+住院服務(wù)費+其他醫(yī)用費用，需結(jié)合患者病例及診斷證明 二、康復(fù)治療費 該項為因器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所發(fā)生的費用。該項費用可待實際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的費用一并予以主張。 三、伙食補助費 計算公式：工傷職工到外地就醫(yī)按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準50*70%*天數(shù) 四、交通費 按照用人單位因公出差標(biāo)準報銷，一般是實報實銷。 五、護理費 (一)護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算護理費工費 (二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準計算。 1、生活完全不能自理 其計算公式為：護理費賠償金額籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50% 2、生活大部分不能自理 其計算公式為：護理費賠償金額籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40% 3、生活部分不能自理 其計算公式為：護理費賠償金額籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30% 六、停工留薪工資 1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 2、計算公式：停工留薪工資人工資X元*停工留薪月數(shù) 七、傷殘輔助器具費 按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準計算情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構(gòu)意見確定。 八、工傷傷殘賠償費 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 (一)一至四級： 1、第一種方案：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險基金支付和按月支付。 一級：一次性傷殘補助金(本人工資)×27個月 傷殘津貼(本人工資)×90% 二級：一次性傷殘補助金(本人工資)×25個月 傷殘津貼(本人工資)×85% 三級：一次性傷殘補助金(本人工資)×23個月 傷殘津貼(本人工資)×80% 四級：一次性傷殘補助金(本人工資)×21個月 傷殘津貼(本人工資)×75% 2、第二種方案：終結(jié)工傷保險關(guān)系(勞動關(guān)系)，工傷保險基金按以下標(biāo)準一次性計發(fā) 一級：一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×42個月 傷殘津貼(本人工資)×90%×10年 護理費(需要護理的，本人工資)×60%×10年 二級：一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×39個月 傷殘津貼(本人工資)×85%×10年 護理費(需要護理的，本人工資)×50%×10年 三級：一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×36個月 傷殘津貼(本人工資)×80%×10年 護理費(需要護理的，本人工資)×40%×10年 四級：一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×33個月 傷殘津貼(本人工資)×75%×10年 護理費(需要護理的，本人工資)×30%×10年 (二)五至六級： 1、第一種方案：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付留勞動關(guān)系又無法安排就業(yè)的，傷殘津貼由單位支付 五級：一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月 傷殘津貼(本人工資)×70%——直至死亡 六級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×16個月 傷殘津貼：(本人工資)×60% 2、第二種方案：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付傷職工本人提出解除或終止勞動關(guān)系，終止勞動關(guān)系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。 五級：一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月 一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)×10個月 一次性傷殘就業(yè)補助金(本人工資)×50個月(合計78個月) 六級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×16個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：(本人工資)×40個月 一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×8個月(合計64個月) (三)七至十級：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，終止勞動關(guān)系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。 七級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×13個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：(本人工資)×25個月 一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×6個月(合計44個月) 八級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×11個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：(本人工資)×15個月 一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×4個月(合計30個月) 九級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×9個月 一次性就業(yè)補助金：(本人工資)×8個月 一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×2個月(合計19個月) 十級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×7個月 一次性就業(yè)補助金：(本人工資)×4個月 一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×1個月(合計12個月)

廣東省生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。