2019年最新養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法 (一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。 (一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)按地區(qū)確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，具體情況如下：沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標(biāo)準(zhǔn)為4801元；撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標(biāo)準(zhǔn)為4513元；丹東市月標(biāo)準(zhǔn)為4321元。靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶可在本地核定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)繳費(fèi)基數(shù)中自愿選擇，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
南通市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%；補(bǔ)充大?。汗静焕U，個(gè)人繳10元。
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新基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入
2020.02.22 475 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策20191、按年補(bǔ)繳。如果到了退休年齡，還有差幾年的時(shí)間才到社保繳納年限，你可以每年補(bǔ)繳，這樣你退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。不過，必須支付滯納金； 2、延遲退休。如果達(dá)到法定退休年齡，而社保還沒有繳納15年，可以申請延遲退休，最多5年。延遲退休時(shí)
2022.09.29 317 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，
2020.05.20 387
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2019年最新養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20％，個(gè)人8％。《社會(huì)保險(xiǎn)法》對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)對象做了明確規(guī)定：
2022-03-30 15,340 -
2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2018年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政府最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍按照寧人社〔2016〕187號文所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，參保人員個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為一至六檔，分別為1000元、1100元、1300元、1500
2022-04-24 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2019
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法 (一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×1
2022-04-08 15,340 -
2019年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2018年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政府最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍按照寧人社〔2016〕187號文所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，參保人員個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為一至六檔，分別為1000元、1100元、1300元、1500
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間，對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點(diǎn)。19號前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號之后只能辦理下個(gè)月的社保。一般社保局在鎖定公司臺賬之后就會(huì)在2
6,484 2022.05.11 -
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北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：單位繳19%，個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。每個(gè)地區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
5,419 2022.04.17
