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女職工產假能休息多長時間正常產假是98天，其中產前可以休假15天。產假期間未參加生育保險的，不能享受生育津貼，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付；已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
2020.02.14 231 -
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正常產假98天，最高158天，男性享受護理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中生育前可休15天產假困難，生育增加15天產假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增
2021-10-16 15,340 -
晉城市女職工產假多少天
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2021-10-18 15,340 -
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2021-10-18 15,340 -
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2021-10-16 15,340
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2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年
1,576 2022.05.27 -
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男的產假多少天2021新規(guī)定男的產假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生
4,996 2022.04.17 -
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產假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產
114,308 2021.03.24
