工傷鑒定十級自己辭職好嗎
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勞動者辭職后，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇。 十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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十級工傷單位可能會給予一定的照顧。如果職工在工作的過程中，喪失了勞動能力和收入來源，導致基本生活無法得到保障。依據我國法律明確規(guī)定，職工的原工資待遇不變，單位需按月支付。工資屬于工傷的賠償項目，用人單位應依法承擔，必須按月發(fā)放。職工在工傷的治療期間，法律要求用人單位對職工給予相關的照顧。
賠償標準如下：一次傷殘津貼一到七個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工資、福利不變，由所在單位支付。同時工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
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工傷十級是辭職好還是不辭職好不辭職比較好，根據相關法律規(guī)定員工工傷期間享有停工留薪期，繼續(xù)上班可以拿到一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。以后辭職可以要求一次性工傷醫(yī)療補助費和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.02.16 1,381 -
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工傷鑒定后不辭職好不好？工傷鑒定結果出來后可以辭職。但是要注意，一次性傷殘補助金是在職的時候可以領取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。
2020.07.01 396
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工傷鑒定可以自己辭職嗎？
勞動者工傷期間辭職的，用人單位是應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金的。 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領
2022-07-11 15,340 -
十級工傷自己辭職有失業(yè)金嗎
自己主動離職的沒有失業(yè)的補償金。但工傷十級有辭職的補助金【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月
2022-04-12 15,340 -
工傷十級自己辭職有失業(yè)金嗎
自己主動離職的沒有失業(yè)的補償金。但工傷十級有辭職的補助金【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月
2022-04-03 15,340 -
工傷等級鑒定是職工自己申請嗎
其實用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向用人單位
2022-08-17 15,340
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據不同的情節(jié)，評定具體的傷殘等級。根據《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定，我國的認定等級標準一共分為十級。 其中，十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠
4,522 2022.04.15 -
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十級傷殘鑒定標準十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。 等級的劃分標準，賠償標準，是根據國務院《工傷保險條例》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級》來確定的，傷殘的等級分為
28,766 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
