實(shí)習(xí)期出現(xiàn)合同違約如何解決
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實(shí)習(xí)生可以和原實(shí)習(xí)接收單位協(xié)商解除，如協(xié)商不成按照協(xié)議的約定應(yīng)該支付違約金。原因分析：協(xié)議如果是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的只要沒有違反相關(guān)的強(qiáng)制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)議的雙方是應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
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合同中違約金約定出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)可以通過協(xié)議、調(diào)解、仲裁和訴訟解決。合同中約定的違約金應(yīng)以違約所造成的損失為基礎(chǔ)，不能過高或過低。違約金低于實(shí)際損失的可向人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)予以增加，違約金過分高于實(shí)際損失的可向人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)予以適當(dāng)減少。
合同違約的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合同一方違約的，守約方可以按照以下情況來主張違約金： 1.合同中約定了違約金的。按照協(xié)議約定的違約金進(jìn)行索賠，但是約定的違約金低于造成的損失的，或者約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加或者適當(dāng)減少。 2.合同對(duì)違約金的數(shù)額沒有約定的，守約方可以以因違約行為造成的實(shí)際損失為準(zhǔn)，來要求違約方支付違約金。
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實(shí)習(xí)期不給工資如何解決實(shí)習(xí)期不給工資勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.04.10 300 -
合同中違約金的約定出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)如何解決不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定給對(duì)方所造成的損失即為違約損失，違約金數(shù)額一般以給損失方所造成的實(shí)際損失為限，同時(shí)損失方負(fù)有舉證義務(wù)，以證明對(duì)方有違約行為以及因?qū)Ψ竭`約給自己所帶來的實(shí)際損失數(shù)額。
2021.02.17 152 -
違約合同如何解決？違約合同的解決： 1、繼續(xù)履行。一方違約的，另一方可以要求對(duì)方繼續(xù)履行合同。 2、采取補(bǔ)救措施。當(dāng)事人違約的，應(yīng)盡量減少損失，因違約造成的擴(kuò)大損失，違約方也需要承擔(dān)責(zé)任。 3、賠償損失，違約的一方應(yīng)當(dāng)依法賠償受害方相應(yīng)違約責(zé)任。 4、定金責(zé)
2022.12.02 163
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實(shí)習(xí)生解約合同如何寫
姓名：性別：出生日期：（）號(hào)碼：本人聯(lián)系電話：甲乙雙方于年月日簽訂/續(xù)訂的實(shí)習(xí)協(xié)議因下列項(xiàng)事由終止/解除： 1.實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，到期自然終止。 2.雙方協(xié)商一致解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。 3.因乙方提出辭職，提
2022-09-03 15,340 -
實(shí)習(xí)生出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛如何解決
合同糾紛是在合同履行過程中出現(xiàn)的，那么在遇到合同糾紛時(shí)可以怎樣解決呢？ 實(shí)踐中在遇到合同糾紛時(shí)，可以通過以下幾種方式解決： 第一是協(xié)商，是指合同糾紛的當(dāng)事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家有關(guān)法律、政策
2023-04-03 15,340 -
實(shí)習(xí)生解約合同書如何寫
姓名：性別：出生日期：（）號(hào)碼：本人聯(lián)系電話：甲乙雙方于年月日簽訂/續(xù)訂的實(shí)習(xí)協(xié)議因下列項(xiàng)事由終止/解除： 1.實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，到期自然終止。 2.雙方協(xié)商一致解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。 3.因乙方提出辭職，提
2022-08-31 15,340 -
合同中違約金的約定出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)如何解決
當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分
2023-03-10 15,340
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合同未約定違約金如何判決違約金是指，合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定當(dāng)一方不履行合同或不完全履行合同時(shí)，由違約方支付給對(duì)方一定金額的貨幣。雙方當(dāng)事人在合同中沒有約定違約金的，一方違約給對(duì)方造成損失的，另一方當(dāng)事人依然可以依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，要求違約一方承擔(dān)繼續(xù)履行、采
2,180 2022.04.15 -
01:17
合同無效但已實(shí)際履行如何解決合同被宣告無效，但是當(dāng)事人已經(jīng)實(shí)際履行合同約定的義務(wù)的話，當(dāng)事人可以請(qǐng)求對(duì)方予以返還，沒有辦法返還的話，還可以要求對(duì)方予以折價(jià)補(bǔ)償。具體來說，合同被宣告無效之后，自始不能夠發(fā)生法律約束力。因此，如果當(dāng)事人已經(jīng)交付對(duì)方財(cái)產(chǎn)的話，可以要求對(duì)方返
2,855 2022.05.11 -
01:03
合同解除違約責(zé)任如何承擔(dān)首先需要注意，雙方解除了合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并不意味著違約一方就不需要承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)我國(guó)民法典第五百六十六條的規(guī)定，因?yàn)橐环降倪`約行為導(dǎo)致合同解除，享有解除權(quán)利的另一方當(dāng)事人，可以在解除合同的過程中，同時(shí)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這體
1,182 2022.04.17
