沒簽合同干了四天就不用了合同有效嗎?
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只要員工和單位存在實際勞動關系，單位拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進行協(xié)商；在協(xié)商不成的情況下，可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊進行投訴，由勞動部門進行調(diào)節(jié)；在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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（1）試用期內(nèi)，勞動者提出辭職，提前3天即可。完成相應崗位交接后，單位無權干涉你的離職自由。 （2）違約金事宜。勞動法涉及違約金情況的不多，其中一種是勞動者經(jīng)過企業(yè)專項技術培訓后承諾在企業(yè)服務若干期限，若在服務期內(nèi)勞動者提出離職，需要支付企業(yè)違約金。你這種情況，不用理睬單位所說的違約金，不用給他，因為沒有法律依據(jù)。 （3）單位要求購買工作服，也屬無理要求。不用理會。
上班四天不干了沒有簽合同有工資。如果用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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干了四個月沒簽合同勞動者入職4個月，公司未與勞動者簽訂勞動合同，屬用人單位于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以要求用人單位支付3個月的雙倍工資補償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求用人單位支付。用人單位應當自用工
2020.09.03 322 -
簽合同第二天有了頭天就不用了嗎？看工作時間。一般情況，第一天是熟悉環(huán)境，沒有薪資。試用期提前三天通知，非試用期提前一個月通知。如果單位沒有反對意見一般也是可以的。 1、提前30天書面提出離職，如果未進行專項培訓，未簽訂培訓協(xié)議的，不需要支付違約金； 2、勞動者有自主擇業(yè)權
2020.10.15 440 -
試用期沒到就辭職，沒簽合同就不干了，合法嗎合同到期不需要提前通知就可以辭職，如果公司沒有其他違反勞動合同法的，自己辭職是沒有經(jīng)濟補償金的。如果是公司不續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外。單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者
2020.08.06 238
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簽了合同第二天不干了就沒有錢了嗎
簽了合同第二天不干了有沒有錢要根據(jù)工作的時間，一般情況下試用期需要提前三天通知用人單位辭職。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前
2022-05-22 15,340 -
勞動合同簽了三天就不干了
1、您問題的關鍵并不是您什么時候離開，而是您離開的時候還能拿到工資。2、按照我國《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，試用期內(nèi)，員工提前三天申請辭職即可。因此，您可向老板遞交書面的辭職申請書，最好用快遞，
2022-01-21 15,340 -
簽了合同就是有效了嗎?有沒有無效合同
因為人生氣時會致使交感神經(jīng)興奮，肌肉收縮、呼吸加快，一般會血液循環(huán)加速運轉(zhuǎn)，但如果過度生氣、興奮則會使氣血瘀滯，從而手足冰冷、肌肉筋攣、抽搐。甚至會出現(xiàn)過度通氣綜合征。主要是由于情緒導致，需要交給孩子
2022-10-05 15,340 -
干了18天沒有合同不干了
勞動者干了18天沒有合同不干了，用人單位克扣其9天工資是不合法的，對于用人單位的違法行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲
2022-02-12 15,340
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合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當事人就合同內(nèi)容達成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當事人達成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
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簽了合同不走公賬有效嗎簽了合同不走公賬有效。 1、和公司簽訂的合同約定將財產(chǎn)匯入個人賬戶這個條款雖然本身具有一定瑕疵，但并不影響合同的效力，依法成立的合同，自成立時生效，其余情況無效； 2、簽了合同不走公賬只要有意思表示真實、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不
1,449 2023.03.29 -
01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18
