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勞動合同期限應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容

2022-07-20 08:26

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臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-20回復(fù)

依據(jù)勞動合同法 第十七條規(guī)定:勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動報(bào)酬; (七)社會保險(xiǎn); (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

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勞動合同的內(nèi)容有: (一)用人單位基本信息; (二)勞動者基本信息; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動報(bào)酬; (七)社會保險(xiǎn); (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,一份有效的勞動合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:1、題頭:勞動合同;2、寫明用人單位的相關(guān)信息,比如公司名稱、住所以及法定代表人又或者是主要負(fù)責(zé)人的名稱;3、寫明勞動者的詳細(xì)個人身份信息,比如姓名、住址以及身份證號碼;4、明確勞動合同的期限、勞動者的工作內(nèi)容以及地點(diǎn)。

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    1.勞動合同期限。即勞動合同的有效時(shí)間。 2.工作內(nèi)容。即勞動者在勞動合同有效期內(nèi)所從事的工作崗位(工種),以及工作應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。 3.勞動保護(hù)和勞動條件。即為了保障勞動者在勞動過程中的安全、衛(wèi)生及其他勞動條件,

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