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如果我老板拖欠工資我可以到法院起訴嗎

2023-02-12 17:46

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老板拖欠工資到強(qiáng)制執(zhí)行,員工不需要本人到場(chǎng) 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費(fèi),對(duì)方承擔(dān)(個(gè)別地區(qū)要求申請(qǐng)人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給申請(qǐng)人); 3、可以查封對(duì)方的銀行賬號(hào)、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候,申請(qǐng)人需要盡可能多的提供對(duì)方的銀行賬號(hào)或其他財(cái)產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行; 4、需要申請(qǐng)人寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)糾紛不可以直接起訴,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的前置程序。老板拖欠工資,可以通過以下方式解決: 1、雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴。他們對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過生效的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板拖欠工資,我收集證據(jù),可以向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,若當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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    老板拖欠工資可以在一年內(nèi)向公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求老板支付工資。

    2020.04.18 253
  • 我老板拖欠工資不給我怎么辦?
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    可以選擇投訴對(duì)方,勞動(dòng)法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動(dòng)局。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30個(gè)工作

    2020.11.30 293
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    可以向法院起訴保護(hù)自己的權(quán)益。對(duì)公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書,一方當(dāng)事人不履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

    2020.05.30 168
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  • 老板拖欠工資,我可不可以去法院起訴

    拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解

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    《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退

    2022-10-08 15,340
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    老板拖欠工資,無法聯(lián)系,農(nóng)民工需到工作地法院起訴。

    2022-10-02 15,340
  • 老板拖欠工資沒有發(fā)我可以起訴嗎

    可以去勞動(dòng)保障部門投訴,投訴之后還不發(fā)的話,可以提起勞動(dòng)仲裁。

    2022-10-21 15,340
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    即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地,但如果現(xiàn)已不在本地,且沒有任何辦事機(jī)構(gòu),是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則,你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟,且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不

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    老板拖欠工資起訴流程如下:1;將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院;2,法院會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審查,符合起訴條件的,法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并且通知當(dāng)事人;3,正式立案之后,案件就進(jìn)入到審理的階段,法院會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解,然后進(jìn)行開庭。庭審的階段

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    老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭(zhēng)議的,一定要遵循合法的法律程序

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