合同簽訂的時候需要提供什么證件
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當(dāng)今簽訂合同無論是法人還是自然人，為了達(dá)到各自的經(jīng)濟(jì)目的都要簽訂合同，合同有法人與法人之間簽訂的、也有法人與自然人簽訂的、還有自然人與自然人之間簽訂的，下面就把上述三個類型的合同簽訂時需要代的證件： 1，法人與法人之間簽訂的合同： 1）公章（合同章）是必不可缺少的 2)法定代表人的資格證書元件及復(fù)印件 3）簽訂合同時如果法定代表人不在場，應(yīng)當(dāng)出示法定代表人授權(quán)委托書原件、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件 4）如果是供銷合同供貨方應(yīng)當(dāng)出示產(chǎn)品合格證及產(chǎn)品說明書 5）合同涉及各專業(yè)的要有各專業(yè)的資質(zhì)證書原件即副本，例如：施工單位、衛(wèi)生單位、電力單位等 6）營業(yè)執(zhí)照原件即副本 2，法人與自然人之間簽訂的合同： 法人應(yīng)帶證件同上，自然人身份證 3，自然人與自然人之間簽訂的合同 身份證即可
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喪偶再婚領(lǐng)證的時候需要提供什么證件喪偶再婚領(lǐng)證的時候需要提供的資料如下： 1、男女雙方的身份證件，戶口本原件; 2、照片; 3、喪偶一方需要提供喪偶的死亡證明。
2021.04.26 320 -
合同簽訂需要什么證件簽訂合同需要攜帶以下證件： 1、合同當(dāng)事人的身份證件或企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照； 2、合同文本及其他的合同相關(guān)的材料； 3、公司的印章等。 簽合同可以采用簽名、蓋章或者按指印的方式來訂立合同。
2021.02.14 122 -
什么時候需要簽訂勞動合同在我國簽訂勞動合同最遲在員工入職一個月內(nèi)必須簽訂，否則會承擔(dān)法律責(zé)任。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.02.08 114
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簽訂勞動合同時需要提供什么資料
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-07-24 15,340 -
工作簽合同需要提供什么證件？
身份證一般是需要的，畢業(yè)證就不是必須的了；勞動局備案只是備案、保存、備查之用，不做審核。 公司一般不會查的。 既然決定用假，就不用顧慮那么多，肯定是有風(fēng)險的
2022-08-09 15,340 -
供熱合同什么時候簽訂
供熱單位與熱源單位應(yīng)當(dāng)在每年供熱期前簽訂供用熱合同(以下簡稱合同);供熱單位與新建房屋用戶應(yīng)當(dāng)在房屋交付用戶使用時簽訂合同，供熱單位與既有用戶應(yīng)當(dāng)在用戶交納熱費(fèi)時簽訂合同。未簽訂書面合同，供熱單位已經(jīng)
2022-03-13 15,340 -
合同的簽訂需要什么證件
要看你具體簽什么合同，證件一般都需要居民身份證.如果是勞動合同,你就必須注意下面幾點(diǎn): （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件
2022-05-26 15,340
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三證合一需要提供什么資料三證合一提交的材料有：1、辦理三證合一的登記申請書，到有關(guān)部門領(lǐng)取并按照相應(yīng)要求填寫；2、市場主體設(shè)立時工商局出具的登記申請材料，工商營業(yè)執(zhí)照；3、企業(yè)的之前繳納稅款的稅務(wù)登記證的正副本；4、辦理三證合一的制定代表或者委托代理的授權(quán)委托書。
2,412 2022.05.11 -
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簽合同時需要注意什么簽合同時需要注意的事項(xiàng)包括： 1、合同雙方的身份及年齡應(yīng)當(dāng)符合訂立合同的限制條件； 2、合同應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方真實(shí)的意思表示； 3、合同形式及內(nèi)容合法； 4、合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體。 合同必須以書面形式簽訂；采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，
974 2022.11.21 -
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簽訂無因定合同需具備什么條件簽訂無固定期限勞動合同的條件有：1、用人單位與勞動者協(xié)商一致的；2、勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的，勞動者可以主動提出簽訂無固定期限勞動合同；3、用人單位聘用勞動者滿一年后仍未簽訂勞動合同的，視作勞動者已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動合同；
1,083 2022.04.17
