公司違法拖欠工資被抓會坐牢嗎?
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拖欠工資法人補會坐牢。拖欠工資，工人可以向勞動部門反映，由由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。
拖欠工資的法人一般不會坐牢。拖欠工資屬于勞動爭議，一般只會承擔(dān)民事賠償責(zé)任。但是如果公司有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的情況，則有可能構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。
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拖欠工資會坐牢嗎以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。
2020.06.08 182 -
拖欠工資會坐牢嗎？如果用人單位拖欠工資構(gòu)成犯罪的，一般會坐牢。用人單位以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的工資或者有能力支付而不支付勞動者的工資，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，可構(gòu)成犯罪。
2020.05.05 505 -
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公司拖欠工資會坐牢嗎？
對于公司扣工資的問題，如果公司是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的，要承擔(dān)刑事責(zé)任。 我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付
2022-04-02 15,340 -
拖欠工資的公司會坐牢嗎？
用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔(dān)的只是限期支付或者加付賠償金的法律責(zé)任，法定代表人不會因此坐牢。但是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數(shù)額較大，經(jīng)人力資源社會保障部門或
2022-04-27 15,340 -
拖欠工資屬于公司違法行為會坐牢嗎
用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔(dān)的只是限期支付或者加付賠償金的法律責(zé)任，法定代表人不會因此坐牢。但是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數(shù)額較大，經(jīng)人力資源社會保障部門或
2022-04-28 15,340 -
拖欠工資的公司法人會坐牢嗎
用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔(dān)的只是限期支付或者加付賠償金的法律責(zé)任，法定代表人不會因此坐牢。但是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數(shù)額較大，經(jīng)人力資源社會保障部門或
2022-04-06 15,340
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01:24
被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,751 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17
