十級傷殘評定的賠償標準
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十級傷殘工傷評定賠償標準為：7個月的本人工資一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。后兩項的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險條例》第三十七條第一項規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷傷殘等級鑒定標準一共包含十級，每一級所對應的賠償標準也是不同的。但是通常來說賠償標準包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。
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十級傷殘評定標準及賠償標準十級傷殘賠償標準是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、-次性醫(yī)療補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知
2020.06.01 191 -
工傷評殘十級賠償標準最新工傷評殘十級賠償標準是用人單位應當賠償勞動者六個月的工資作為傷殘補助金，并且是要一次性支付傷殘補助金的。其次，當勞動合同終止后，用人單位還要依據(jù)當?shù)匦姓块T的有關(guān)規(guī)定支付勞動者一定的補償。勞動者在發(fā)生工傷事故時，勞動者還要盡快的進行傷殘
2020.04.13 244 -
工傷評殘十級賠償標準工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
2022.04.12 1,523
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工傷評殘評級標準十級賠償
十級傷殘一般是六到八萬，所以你的還是將就了！ 十級傷殘的賠償項目如下： 一次性傷殘補助金，7個月由工傷保險基金支付。能證明12受傷前12個月工資的就是12個月工資的平均數(shù)計算；不能證明的就是受傷前12
2023-02-13 15,340 -
工傷評定十級傷殘賠償標準?
十級工傷賠償項目：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。交通費和食宿費：前
2022-03-25 15,340 -
工傷評定十級傷殘賠償標準
十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
2022-04-27 15,340 -
十級傷殘工傷評定賠償標準
十級傷殘工傷評定賠償標準為：7個月的本人工資一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。后兩項的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》第三十七條第一項規(guī)定，職工因
2022-05-13 15,340
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十級傷殘標準怎么評定十級傷殘標準的評定如下：1、日常活動能力部分受限；2、工作和學習能力有所下降；3、社會交往能力部分受限。傷殘等級評定標準是根據(jù)，傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準，并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致
5,426 2022.04.17 -
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04
