工人退休年齡新政策
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五中全會的公報中明確提出要實行延遲退休。比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲)，那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的； (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作； (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
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最新30年工齡退休政策現(xiàn)在國家的退休政策如下： 1、連續(xù)工齡滿十年，男職員滿六十周歲，女職員滿五十周歲； 2、連續(xù)工齡十年從事特別麻煩的體力勞動或其他危害健康的工作的，男職員滿五十五周歲，女職員滿四十五周歲； 3、連續(xù)工齡十年，完全喪失勞動能力的，男職員滿五十周
2022.09.29 4,111 -
殘疾人退休年齡新政策因工致殘，經醫(yī)院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休
2020.02.26 780 -
30年工齡提前退休新政策從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；因工致殘，由醫(yī)
2020.07.08 721
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45年工齡退休新政策
工齡工資＝工齡×工齡工資標準，工齡即服務企業(yè)年數。養(yǎng)老新規(guī)目前還未具體細化到公務員退休后具體能領多少養(yǎng)老金。其次按60歲退休，有45年工齡的公務員參加工作時間是15歲，正常境況下應該在前幾年就退休了，
2022-05-29 15,340 -
退休年齡新政策
目前法定退休年齡：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或
2022-02-04 15,340 -
買斷工齡退休年齡新政策
1.對于買斷工齡的，需要視當地社保政策對以前的工齡是否作視同繳費年數計算。 2.無論是實際繳費年數還是視同繳費年數，都要達到最低繳費門檻才能領取養(yǎng)老金，一般是15年，有個別地區(qū)針對老國企職工是10年，
2022-05-09 15,340 -
三十年工齡退休新政策?
第一，國家已經取消了工齡，不再叫工齡，而是繳費年限。 第二，明確國家政策沒有改變，繳費30年，就按照30年計算退休養(yǎng)老金。目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金個人帳戶老金組成(養(yǎng)老保險制度改革以前參
2022-07-01 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24 -
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女人退休年齡根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18
