勞動合同還需要給股東簽嗎
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根據《公司法》和《勞動合同法》的規(guī)定，對于不在投資公司就職的、也就是通過分紅得到利益的那就不用簽定勞動合同，而對于在公司就職、領取工資收入的，就要在入職一月內簽定勞動合同；當然在絕對信任主要投資方的情況下，也可以口頭約定的方式替代勞動合同，但是其不受法律保護。股東兼任其它職務，各算各的。不簽勞動合同，實際上有勞動關系，也照樣算數。
根據《公司法》和《勞動合同法》的規(guī)定，對于不在投資公司就職的、也就是通過分紅得到利益的那就不用簽定勞動合同，而對于在公司就職、領取工資收入的，就要在入職一月內簽定勞動合同；當然在絕對信任主要投資方的情況下，也可以口頭約定的方式替代勞動合同，但是其不受法律保護。
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股東是否需要簽勞動合同有兩種可能，要具體分析： 1.股東單純的身份是股東，那是不用簽勞動合同的。 2.如果股東還是公司的員工，在公司擔任一定職務，但就應當簽訂勞動合同。
2020.01.22 214 -
股東簽勞動合同是否需要股東沒在用人單位入職的，需要簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2020.10.20 147
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股東還需要簽勞動合同嗎？
股東也需要簽勞動合同嗎的的答案是不需要的，股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果股東計劃在自己投資的公司工作，在該公司領取薪酬，由該公司幫你繳納社會保險和住房公積金等，那么就需要與該公司簽署勞動
2022-07-16 15,340 -
股東需要簽勞動合同嗎？
有兩種可能，要具體分析： 1.股東單純的身份是股東，那是不用簽勞動合同的。 2.如果股東還是公司的員工，在公司擔任一定職務，但就應當簽訂勞動合同。
2023-09-08 15,340 -
股東需要簽勞動合同嗎
股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計劃在你投資的公司工作，在該公司領取薪酬，由該公司幫你繳納社會保險和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動合同。如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公
2022-07-21 15,340 -
股東也需要簽勞動合同嗎？
股東也需要簽勞動合同嗎的的答案是不需要的，股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果股東計劃在自己投資的公司工作，在該公司領取薪酬，由該公司幫你繳納社會保險和住房公積金等，那么就需要與該公司簽署勞動
2022-07-10 15,340
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不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
00:57
公司注銷需要股東簽字嗎公司注銷需要股東簽字。根據規(guī)定，公司注銷前必須進行清算，需要有三分之二以上表決權才能通過，然后成立清算小組，清理公司的資產以及債權債務等；制定相應的財產處置方案，清算完畢后制定清算報告，就可以辦理公司注銷了。股東會會議作出修改公司章程、增加
4,590 2022.05.11 -
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勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協商一致，并且經過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11
